Základy psychologie práce a organizace - APS300022

• Anglický název: Introduction to Psychology of Work and Organization
• Zajišťuje: Katedra psychologie (21-KPS)
• Fakulta: Filozofická fakulta
• Platnost: od 2012
• Semestr: zimní
• Body: 4
• E-Kredity: 4
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:kombinovaná
• Rozsah, examinace: zimní s.:2/2, Zk [HT]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: nevyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Úroveň: základní
• Je zajišťováno předmětem: APS100019
• Garant: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.; doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
• Prerekvizity : APS300008
• Záměnnost : APS100019
• Je prerekvizitou pro: APS300045, APS300064, APS300150, APS300044, APS300202, APS300059, APS300073, APS300085, APS300060

Anotace

Vymezení psychologie práce a organizace jakožto aplikované disciplíny - teoretické vymezení a historie. Práce a její
popdmínky: analýza práce, výkonnost, pracovní výcvik. Osobnost a práce - způsobilost k práci, motivace a postoje k práci,
pracovní pokojenost apod. Práce a organizace - teorie organizace, podniková kultura, ztráta zaměstnání. Oblasti aplikace
psychologie práce.

Poslední úprava: KPSBIDLO (05.10.2007)

Cíl předmětu

Cílem předmětu je seznámit studenty s vymezením, historií a se základními tématy psychologie práce a organizace, s možnostmi a příklady uplatnění PP/O v různých oblastech života společnosti. Důraz je kladen na mezioborové vazby. V seminářích jsou uváděny četné aktuální a praktické příklady řešení problémů, které navazují na teoretická východiska oboru.

Poslední úprava: KPSRYMES (05.10.2012)

Literatura

* Povinná:
Štikar J., Rymeš M., Riegel K., Hoskovec J. (2003). Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, (část A)
Bedrnová, E., Jarošová, E., Nový, I. (2012). Manažerská psychologie a sociologie. Praha: Management Press.

Štikar J., Hoskovec J., Štikarová J. (2003). Psychologie v dopravě. Praha: Karolinum.

* Doporučená:

Arnold, J. et al. (2010). Work Psychology: Understanding Human Behaviour in the Workplace  (5 ^th ed.) Harlow:  FT.

Muchinsky P.M. (1997) Psychology applied to work (5 ^th ed.). New York: Pacific Grove, Brooks/Cole,  

Seznam doporučené literatury je upřesňován v průběhu výuky.

Poslední úprava: Kirovová Iva, doc. PhDr., Ph.D. (07.10.2012)

Metody výuky

přednáška/seminář

Poslední úprava: KPSBIDLO (13.09.2007)

Požadavky ke zkoušce

Splnit stanovené penzum docházky na semináře, prostudovat základní a výběr z doporučené literatury ve vztahu k zadaným tematickým okruhům. Uspět v písemném testu nebo alternativně vypracovat seminární práci k dohodnutému tématu.

Poslední úprava: KPSRYMES (05.10.2012)

Sylabus

Vymezení a úkoly psychologie práce, postavení psychologa v hospodářské organizaci.

Historie psychologie práce - vývojová stádia a etapy.

Psychické předpoklady k pracovní činnosti

Práce a zdraví.

Výcvik pracovníků a rozvoj dovedností.

Hodnocení pracovníků.

Pracovní motivace a vztah k práci.

Psychologie v systému práce s lidmi.

Životní stádia a vývoj profesionální dráhy.

Identifikace s prací a pracovní spokojenost.

Pracovní skupina a podmínky její efektivní činnosti.

Člověk v organizaci.

Člověk a technické systémy.

Chování člověka v ekonomické realitě společnosti.

Psychologické stránky řídící činnosti.

Oblasti aplikace.

Poslední úprava: KPSBIDLO (13.09.2007)

Vstupní požadavky

atestace z Obecné psychologie I. (APS300008) a souběžně zápis Psychologie osobnosti (APS300016).

Poslední úprava: KPSBIDLO (13.09.2007)