Metody prosazování genderové rovnosti - seminář (pro kombinované studium) - YMG81PSLI

• Anglický název: Methods of Promoting Gender Equality - Seminar (Distance Students)
• Zajišťuje: Program Genderová studia (24-KGS)
• Fakulta: Fakulta humanitních studií
• Platnost: od 2014
• Semestr: zimní
• E-Kredity: 3
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:0/5, KZ [HS]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: zrušen
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Staré označení: YMG81PSLI
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu
• Garant: Ing. Petr Pavlík, Ph.D.
• Prerekvizity : YMG97PCZI, YMG98PSZI
• Je korekvizitou pro: YMG81PPLI

Anotace

čeština

Poslední úprava: Ing. Petr Pavlík, Ph.D. (11.06.2009)

Seminář doplňuje kurz Metody prosazování genderové rovnosti a dále rozvádí jeho základní teze. Cílem je seznámit studentky a studenty s praktickou aplikací těchto metod v kontextu existujícího institucionálního zabezpečení politiky genderové rovnosti v České republice. Důraz je kladen na kritické myšlení, reflexi a vlastní interpretaci dané problematiky. Součástí kurzu jsou také analýzy relevantních vládních a jiných dokumentů a navržení vlastního projektu v oblasti rovných příležitostí.

angličtina

Poslední úprava: Bc. Lenka Lukešová (22.08.2011)

This follow-up seminar to the course "Methods of Promoting Gender Equality" further develops its main themes. The aim of the course is to introduce students to the employment of these methods within the existing institutional setting in the Czech Republic. The emphasis is placed on critical thinking, reflexivity and one's own intepretation of relevant issues. A part of the course is also an analysis of relevant governmental documents and the elaboration of individual gender equality projects.

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Dina Novotná Obeidová (07.05.2008)

Tématické okruhy:

1. Úvod do studia: Gender a genderová rovnost. Prosazování genderové rovnosti v historické a komparativní perspektivě.

2. Institucionální zabezpečení politiky genderové rovnosti v ČR a v EU. Silné a slabé stránky stávající struktury. Základní

vládní programové dokumenty. Centrální a regionální úroveň.

3. Genderový mainstreaming. Představení konceptu. 10 kroků na cestě k integraci genderové perspektivy do rozhodovacích

procesů.

4. Vyhodnocování genderových dopadů (Gender Impact Assessment) a genderové audity. Hlavní kritéria hodnocení: zastoupení,

zdroje, práva, normy a hodnoty.

5. Genderové rozpočtování (gender budgeting). Rozpory mezi politickými prohlášeními a alokací zdrojů pro jejich

prosazování. Nástroje pro gendrově-citlivou analýzu rozpočtů. Vracení péče do ekonomie.

6. Nástroje genderových auditů: genderové statistiky. Analýza a prezentace genderových statistik. Dostupnost a kvalita

statistických dat. Práce s genderovými statistikami.

7. Nástroje genderových auditů: analýzy dokumentů, struktur a kvalitativní rozhovory. Problémy a silné stránky jednotlivých

nástrojů.

8. Pozitivní opatření. Představení konceptu a vybrané příklady. Kvóty jako záměnný problém.

9. Stát vs. občanská společnost. Stínové zprávy jako alternativa vládním zprávám. Postaveni NNO a současné trendy v

souvislosti s financováním z ESF.

10. Genderový mainstreaming: Aplikace v oblasti politiky, ekonomie a pracovního trhu.

11. Genderový mainstreaming: Aplikace v oblasti vzdělávání, vědy a masových médií.

12. Genderový mainstreaming: Aplikace v oblasti chudoby, zdraví a ochrany prostředí.

13. Téma dle společného výběru.

Povinná literatura:

Asklöf, C. (2003). Příručka na cestu k genderové rovnosti. Praha: Ministerstvo práce a sociálních

věcí.

Souhrnné zprávy o plnění Priorit a postupů vlády při prosazování rovnosti mužů a žen z let 1998 až

2002.

Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí za rok 2004. (2004) Praha: Gender

Studies.

Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí za rok 2006. (2006) Praha: Otevřená

společnost.

Good practices and gender audit. (2003) Barcelona: Gutenberg.

Doporučená literatura:

Budlender, D., & Sharp, R. (1998). How to do a gender-sensitive budget analysis: contemporary

research and practice, Commonwealth Secretariat and Australian Agency for International

Development.

Čermáková, M., Hašková, H., Křížková, A., Linková, M., Maříková, H., a Musilová, M. (2000).

Souvislosti a změny genderových diferencí v české společnosti v 90. letech. Praha: SoÚ AV ČR.

Český statistický ústav (2002). Zaostřeno na ženy/muže. Praha: Český statistický ústav.

MPSV (2001a). Aktualizace a doporučení Celosvětové pekingské konference o ženách. Praha:

Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Evaluace ex-ante evropské iniciativy EQUAL v České republice (2001). Praha: Národní vzdělávací

fond.

Hedman, B., Perucci, F., & Sundström, P. (1996). Engendering statistics: A tool for change.

Stockholm: Statistics Sweden.

Kimmel, Michael S. (2001) Gendered society. New York: Oxford University Press.

National report on implementation the Beijing platform for action (2002). Prague: MPSV.

Neimanis, A. (2001). Gender mainstreaming in practice: A handbook. UN Development Programme.

Pavlík, P. (2003). Czech labor market ? gender perspective. Příspěvek přednesený na mezinárodní

konferenci Překonávání hranic, která se konala ve dnech 21-23. února 2003 v Lichtenfelsu

v Německu.

Regular report on the Czech Republic?s progress towards accession (2001). Brussels: Commission of

the European Communities.

Renzetti, C., a Curran, D. (1999). Women, men and society. Boston: Allyn and Bacon Press.

Srb, J., a Mašát, V. (2000). Ženy a muži v číslech. Praha: Český statistický ústav.