|
|
|
||
|
Předmět se zabývá spory vznikajícími mezi zaměstnavatelem (služebním orgánem) a zaměstnancem (státním zaměstnancem, příslušníkem) při výkonu závislé práce a způsoby jejich řešení, a to standardními zákonem upravenými postupy, zejména však alternativními formami. Předmět rozebírá právní úpravu de lege lata, ale nastiňuje i možné postupy de lege ferenda. V rámci výuky budou procvičovány simulované postupy vyjednávání, mediace, zprostředkování i jednání před rozhodcem.
Studenti jsou po absolvování předmětu schopni aplikovat právní pravidla na existující typy sporů. Cílem předmětu je kromě znalosti právní úpravy procvičování vyjednávacích technik a získání dovednosti v komunikaci za účelem odstraňování sporů mezi stranami při jejich nerovném, resp. podřízeném postavení V předmětu dále studenti procvičují na modelových situacích konkrétní příklady týkající se nejčastějších typů sporů a postupy vyjednávání, metody mediace, konciliace a zprostředkování. Studenti tak získávají praktické dovednosti a techniky hledání konsenzu při řešení sporů vznikajících při výkonu závislé práce. Poslední úprava: Šicnerová Barbora, Mgr. (16.09.2022)
|
|
||
|
1. Předmět je zakončen písemným testem. Testy se konají vždy ve zkouškovém období zimního semestru a rovněž ve zkouškovém období letního semestru. 2. U testu je možné používat tyto právní předpisy: – zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce – zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání – zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů – zákon o č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě Poslední úprava: Šicnerová Barbora, Mgr. (16.09.2022)
|
|
||
|
Předmět zahrnuje tato témata: – Vymezení právních vztahů, v nichž je konaná závislá práce a definování předmětu sporů – Obecné možnosti řešení sporů – Spory vznikající v individuálních pracovněprávních vztazích – Spory vznikající v kolektivních pracovněprávních vztazích – Kolektivní vyjednávání a sociální dialog jako prevence sporů – Modelové postupy vedení kolektivního vyjednávání – Modelové postupy řešení kolektivních pracovněprávních sporů před zprostředkovatelem – Modelové postupy řešení kolektivních pracovněprávních sporů před rozhodcem – Spory vznikající ve státní službě – Spory vznikající ve služebních poměrech v ozbrojených sborech – Alternativní způsoby řešení sporů v pracovněprávních vztazích de lege ferenda – Alternativní způsoby řešení sporů ve služebních poměrech de lege ferenda Poslední úprava: Šicnerová Barbora, Mgr. (16.09.2022)
|
|
||
|
Základní literatura: 1. HŮRKA P. a kol. Pracovní právo, Nakladatelství Aleše Čeněk, 2020, 516s., ISBN 978-80-7380-825-9 2. TOMEK Petr. NOVÝ Karel. Služební poměr příslušníků bezpečnostních sborů 2006, 408s, ISBN 8086898717 3. SVATOŠ, M.: Tajemství mediace aneb Řešení sporů od A do Z, Praha: Art Francesco, 2020. Základní právní předpisy (vždy ve znění platném a účinném ke dni konání kontroly studia): 1. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce 2. zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání 3. zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů 4. zákon č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě 5. zákon č. 202/2012 Sb., o mediaci Poslední úprava: Šicnerová Barbora, Mgr. (16.09.2022)
|