Poslední úprava: Mgr. Václav Paštěka (11.04.2024)
ASC51PV19 – Diskriminace a právo na rovné zacházení
Povinně volitelný předmět – NMgr.
Garantka předmětu: prof. JUDr. Kristina Koldinská, Ph.D.
Vyučující: JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.
Předmět studenty seznámí s jednou ze základních zásad právního státu, aplikovanou na profesi sociálního pracovníka. Sociální pracovník se nezřídka u svých klientů setkává s diskriminací a nerovným zacházením. Přednášky i společné řešení konkrétních příkladů v jejich rámci pomohou rozlišit co je a co není diskriminace, jaké diskriminační důvody uznává současné české právo a jak se porušení rovného zacházení dá čelit.
Obsahové rozvržení předmětu (bloková výuka):
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu- historie, současné zakotvení v evropském a českém právu. Uplatňování zákazu diskriminace v českém kontextu - Koldinská
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu bez ohledu na pohlaví - Koldinská
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu bez ohledu na rasu a etnický původ - Koldinská
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu bez ohledu na věk - Koldinská
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu bez ohledu na zdravotní postižení - Tomšej
Rovné zacházení a zákaz diskriminace v sociálním právu bez ohledu na víru a sexuální orientaci - Koldinská
Zakončení předmětu - ústní zkouškou v online prostředí
Poslední úprava: Dana Myšková (23.10.2019)
ASC51PV19 - Discrimination and the right to equal treatment
Compulsory-Elective Course (NMgr.)
Lecturer: PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D. Anna Hofschneider, other externalists
Attestation: exam
Number of credits: 4
The course is divided into two parts - general and special. The aim of the general part of the course is to introduce students to the issue of equality and discrimination as socially conditioned phenomena, to familiarize them with the tools of equalizing the opportunities of disadvantaged groups of people as well as the possibilities of effective defense against the manifestations of discrimination. Special part of the course aims to provide insight into specific topics, respectively. the situation of groups of persons facing a threat to their right to equal treatment or its consequences (persons with disabilities, persons with different ethnic backgrounds, persons with different sexual orientation, gender issues, age groups, etc.).
Successful completion of the course presupposes:
1.knowledge of the genesis of human rights, key international human rights documents and institutional protection systems;
2. active participation of students in seminars (not less than 80%); emergency situations are solved by PhDr. K. Samalova, Ph.D.
3. Written analysis of a situation in which differential treatment may have occurred;
4.oral exam.
The subject can be enrolled repeatedly.
Literature:
BOBEK, M., BOUČKOVÁ, P, KÜHN, Z. Equality and Discrimination. Prague: C.H. Beck, 2007.
BOUČKOVÁ, P. Equality and Social Rights. Prague: Auditorium, 2009.
BOUČKOVÁ, HAVELKOVÁ, KOLDINSKÁ, KÜHN, KÜHNOVÁ, WHELANOVÁ. Anti-discrimination law. Comment. Prague: C.H. Beck, 2016.
KOLÁŘOVÁ, K. et al. Otherness, disability, criticism. Elephant. 11. Aug. 2013
KOLDINSKÁ, K. Gender and Social Law. Equality between men and women in the social-legal context. C.H. Beck, 2010.
POSPISIL, I., LANGASEK, T., SIMICEK, V., WAGNEROVA, E. et al. Charter of Fundamental Rights and Freedoms. Comment. Prague: Wolters Kluwer, 2012.
ŠAMÁNEK, J. NEHUDKOVA E., POLAK P., URBANIKOVA M., OBROVSKA L. Anti-discrimination law in case law and practice. Prague: C. H. Beck, 2017. Legal practice.
Relevant legislative sources
