|
|
Soubory | Komentář | Kdo přidal | |
![]() |
covPRACOVNÍ_PRÁVOpřednáška1.pptx | Mgr. et Mgr. Jan Šmejkal | |
![]() |
covPRACOVNÍ_PRÁVOpřednáška2.pptx | Mgr. et Mgr. Jan Šmejkal | |
![]() |
covPRACOVNÍ_PRÁVOpřednáška3.pptx | Mgr. et Mgr. Jan Šmejkal | |
![]() |
262-2006-Sb (1).pdf | Mgr. et Mgr. Jan Šmejkal |
|
||
V rámci předmětu se přednáší vybrané části ze pracovního práva jako jednoho z nejdůležitějších právních odvětví sféry práva soukromého, zejména základní instituty individuálního pracovního práva jako pracovní poměr, jeho vznik změna a zánik, a další pracovněprávní vztahy při jejím výkonu. Výuka je doplňována o specifika pracovněprávního vztahu pedagogických pracovníků a o otázky odpovědnosti za škodu v rámci pracovněprávního vztahu ve školství. Poslední úprava: Šmejkal Jan, Mgr. et Mgr. (31.01.2021)
|
|
||
Seznámit se se základními instituty pracovního práva ČR Poslední úprava: Stracený Josef, PhDr., CSc. (06.02.2020)
|
|
||
Výuka bude probíhat s využitím PowerPointových prezentací, které budou průběžně vyvěšovány v SISu a budou s ohledem na časové rozvržení výuky průběžně aktualizovány. Podmínkou udělení zápočtu je znalostní písemný test. Pokud jde o případné konzultace, budou po předcházející emailové domluvě (na jan.smejkal@pedf.cuni.cz) v případě potřeby lze realizovat přes google meet Poslední úprava: Šmejkal Jan, Mgr. et Mgr. (22.02.2022)
|
|
||
Znalosti z přednášek a seminářů prověřované písemným testem Poslední úprava: Stracený Josef, PhDr., CSc. (06.02.2020)
|
|
||
Povinná: Bělina, M. a kol.: Pracovní právo, nakl. Všehrd, Praha 1997 a pozdější vydání
Doporučená Jakubka, J.: Zákoník práce, nakl. Grada, 2001 a pozdější vydání Nový, K., Langerová, B.: Základy pracovního a sociálního práva, nakl. PAČR, Praha 2001 a pozdější vydání
Právní předpisy zákoník práce (č. 262/2006 Sb.) v platném znění Poslední úprava: Šmejkal Jan, Mgr. et Mgr. (31.01.2021)
|
|
||
znalostní test (písemný) Poslední úprava: Stracený Josef, PhDr., CSc. (06.02.2020)
|
|
||||
Poslední úprava: Stracený Josef, PhDr., CSc. (06.02.2020)
|