Human Resources and Change Management - JEM010
| Anglický název: |
Human Resources and Change Management |
| Zajišťuje: |
Institut ekonomických studií (23-IES) |
| Fakulta: |
Fakulta sociálních věd |
| Platnost: |
od 2011 do 2012 |
| Semestr: |
zimní |
| E-Kredity: |
2 |
| Způsob provedení zkoušky: |
zimní s.: |
| Rozsah, examinace: |
zimní s.:4/0, Zk [HT] |
| Počet míst: |
neurčen / neurčen (neurčen) |
| Minimální obsazenost: |
neomezen |
| 4EU+: |
ne |
| Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: |
ne |
| Stav předmětu: |
nevyučován |
| Jazyk výuky: |
angličtina |
| Způsob výuky: |
prezenční |
| Způsob výuky: |
prezenční |
| Poznámka: |
předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu |
|
|
