Labour Economics - JEB053

• Anglický název: Labour Economics
• Zajišťuje: Institut ekonomických studií (23-IES)
• Fakulta: Fakulta sociálních věd
• Platnost: od 2018 do 2019
• Semestr: letní
• E-Kredity: 5
• Způsob provedení zkoušky: letní s.:
• Rozsah, examinace: letní s.:2/0, Zk [HT]
• Počet míst: 97 / neurčen (999)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: angličtina
• Způsob výuky: prezenční
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
• Garant: doc. Ing. Vladislav Flek, CSc.; PhDr. Martina Mysíková, Ph.D.
• Vyučující: doc. Ing. Vladislav Flek, CSc.; PhDr. Martina Mysíková, Ph.D.
• Třída: Courses for incoming students
• Prerekvizity : {Skupina prerekvizit splnitelná buď JEB007 nebo JEM163}

Anotace

The course provides an introduction to the theory and practice of contemporary labour economics. The primary focus is on developing and understanding of the determinants of wage rates and employment levels in labour markets. Aggregated indicators related to labour, labour markets, and wages are considered, including labour force participation, evolution and change in labour markets, employment, and unemployment. Factors of wage determination and the theories explaining wage differentials are elaborated. In this course, the analytical tools are used to examine such policy issues as: minimum wage laws, economic impact of trade unions, active labour market policies, labour market discrimination.

Poslední úprava: Mysíková Martina, PhDr., Ph.D. (15.01.2024)

Literatura

Compulsory:

Ehrenberg, R., and R. Smith (2011). Modern Labour Economics: Theory and Public Policy.  11th Edition. Pearson Education.

Suggested:

Boeri, T., and J. van Ours (2013): The Economics of Imperfect Labour Markets. 2nd printing.  Princeton, Princeton University Press.

Carlin, W. and D. Soskice (1990): Macroeconomics and the Wage Bargain. Oxford: Oxford University Press, 1990.

More readings will be announced during the classes.

Poslední úprava: Mysíková Martina, PhDr., Ph.D. (15.01.2024)

Sylabus

Course Outline:

1. Labour Supply and Demand

- Introduction, Labour markets, Labour economics

- Labour demand, Demand elasticities

- Labour markets frictions

- Model of labour supply

 

2. Wage Differentials

- Compensating wage differentials

- Education

- Discrimination, gender and other factors

3. Institutional Environment and Policy Issues

- Analysis of Employment and Unemployment

- Minimum wage

- Trade Unions

- Active labour market policy

 

Poslední úprava: Mysíková Martina, PhDr., Ph.D. (15.01.2024)