Application submission date: | 31.03.2025 |
---|---|
Note on date: | Harmonogram přijímacího řízení: https://www.ff.cuni.cz/prijimaci-rizeni/harmonogram/ |
Faculty: | Faculty of Arts |
---|---|
Study programme: | Adult Education and Personnel Management (N0111A190006) |
Form of study: | full-time |
Type of study: | Master's (post-Bachelor) |
Language of instruction: | Czech |
Expected minimum number of accepted students Expected number of accepted students: | 30 |
Standard length of study: | 2 years |
Application type: | Online |
Rate of admitted and total applicants in the past academic year
33 / 82Application submission date: | 31.03.2025 |
---|---|
Note on date: | Harmonogram přijímacího řízení: https://www.ff.cuni.cz/prijimaci-rizeni/harmonogram/ |
Charge for an on-line application: | 910 CZK |
---|
přijímací zkouška: jednokolová (ústní)
popis přijímací zkoušky:
ústní zkouška (doba trvání: 30 minut)
1) motivace ke studiu programu (max. 15 bodů)
2) odborné znalosti a přehled o odborné literatuře na úrovni bakalářského vzdělání v oboru, orientace v příbuzných disciplínách (max. 50 bodů)
3) rozprava k badatelskému záměru pro magisterské studium (max. 20 bodů)
4) diskuse nad předloženým seznamem prostudované literatury (max. 15 bodů)
V rozpravě k badatelskému záměru pro magisterské studium budou hodnocena následující kritéria: vztah tématu k oborové profilaci studijního programu, formulace cíle bádání, orientace ve zvolené problematice, znalost teoretických východisek, metodika zpracování, tematicky relevantní literatura a další zdroje.
kritéria hodnocení motivace:
· přesvědčivá motivace – konkrétně a jasně formulovaná a dostatečně obhájená, odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 15–11 bodů
· částečně přesvědčivá motivace – poměrně konkrétně formulovaná a obhájená, vcelku odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 10–5 bodů
· nepřesvědčivá motivace – vágně vysvětlená a nedostatečně obhájená, příliš neodpovídající obsahu studia programu na FF UK: 4–0 bodů
další požadavky ke zkoušce:
Uchazeči do 15. 5. 2025 odevzdají prostřednictvím informačního systému:
· seznam prostudované oborově relevantní literatury (včetně nejméně pěti titulů publikovaných v cizím jazyce; nebudou uznávány zdroje přeložené do českého jazyka a zdroje ve slovenském jazyce) v požadované citační normě ČSN ISO 690: 2011 (na seznamu uchazeč uvede své jméno a příjmení)
· strukturovaný životopis v českém jazyce
--------------------------------
Podmínky přijímacího řízení ke studiu na FF UK: https://is.cuni.cz/studium/prijimacky/index.php?do=info_fakulta&fak=11210
Admission to Master's studies is conditioned by completed secondary education confirmed by a school-leaving certificate. Admission to Post-Bachelor studies (Master's programme) is likewise conditioned by completed education in any type of study programme.
Verification method: | entrance exam | ||
---|---|---|---|
Confirmation date (of entrance exam) from: | 10.05.2025 | Until: | 13.06.2025 |
Alternative date (of entrance exam): | 18.06.2025 | Until: | 20.06.2025 |
další informace:
· web Katedry andragogiky a personálního řízení: https://kanpr.ff.cuni.cz
Absolventi se mohou uplatnit na pozicích specialistů a na vedoucích pozicích v různých typech organizací (v podnikatelské sféře – v českých i nadnárodních společnostech, ve veřejném sektoru, v neziskovém sektoru, ve sféře sociálních služeb; v kulturních a zájmových organizacích, v církevních organizacích, v médiích, v profesních asociacích, v občanských sdruženích aj.) zejména v těchto oblastech:
· řídící činnost v oblasti vzdělávání dospělých,
· koncepční činnost ve vzdělávání dospělých,
· projekty ve vzdělávání dospělých,
· tvorba metodik vzdělávacích programů a aktivit,
· řídící činnost v oblasti personálního řízení,
· koncepční činnost v personálním řízení a ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
· projekty ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
· tvorba systémů v personálním řízení,
· tvorba metodik v dílčích personálních procesech,
· lektorská nebo trenérská činnost v dalším vzdělávání,
· poradenství ve vzdělávání dospělých,
· poradenství v personálním řízení,
· výzkumná činnost v oblasti vzdělávání dospělých a personálního řízení.