Detail programu/oboru

přijímací zkouška: dvoukolová (písemná, ústní) 

popis přijímací zkoušky: 

1. kolo – písemná část (celková doba trvání: 35 minut)

1)      test obecných studijních předpokladů (doba trvání: 20 minut, max. 15 bodů) 

2)      vědomostní test (doba trvání: 15 minut, max. 35 bodů) 

2. kolo – ústní část

1)      motivace ke studiu programu (max. 10 bodů) 

2)      orientace v oboru a příbuzných disciplínách (max. 30 bodů) 

3)      diskuse nad předloženým seznamem literatury (max. 10 bodů) 

Uchazeči, kteří se hlásí na více studijních programů, u nichž přijímací zkouška zahrnuje test obecných studijních předpokladů, píší test pouze jednou a výsledek se jim započítává pro všechny studijní programy. 

Přijímací zkouška testuje všeobecný kulturně-historický přehled, znalost vědeckých a odborných pojmů a termínů, základní poznatky z oboru andragogika a personální řízení a z příbuzných disciplín (zejména psychologie, sociologie, pedagogika, filozofie).

Do druhého kola postupují uchazeči, kteří získali minimálně 25 bodů a zároveň se podle počtu dosažených bodů umístili v pořadí odpovídajícímu dvojnásobku předpokládaného počtu přijímaných. Tuto podmínku splní všichni uchazeči, kteří dosáhnou stejného počtu bodů jako uchazeč, jenž se umístil na posledním místě v pořadí určeném k postupu.

Bodová hranice pro postup do druhého kola je totožná v řádném i náhradním termínu.

kritéria hodnocení motivace: 

•         přesvědčivá motivace – konkrétně a jasně formulovaná a dostatečně obhájená, odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 10–7 bodů 

•         částečně přesvědčivá motivace – poměrně konkrétně formulovaná a obhájená, vcelku odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 6–3 bodů 

•         nepřesvědčivá motivace – vágně vysvětlená a nedostatečně obhájená, neodpovídající obsahu studia programu na FF UK: 2–0 bodů 

další požadavky k ústní zkoušce: 

Uchazeči do 15. 5. 2025 odevzdají prostřednictvím informačního systému:

•         seznam prostudované oborově relevantní literatury (minimální počet titulů je deset včetně nejméně tří titulů publikovaných v cizím jazyce; jako cizojazyčné nebudou uznávány zdroje prostudované v překladu do českého jazyka a zdroje ve slovenském jazyce) v požadované citační normě ČSN ISO 690: 2011(na seznamu uchazeč uvede své jméno a příjmení)

•         strukturovaný životopis v českém jazyce 

--------------------------------

Podmínky přijímacího řízení ke studiu na FF UK: https://is.cuni.cz/studium/prijimacky/index.php?do=info_fakulta&fak=11210

Podmínkou přijetí ke studiu v bakalářském studijním programu je dosažení středního vzdělání s maturitní zkouškou.

další informace: 

•         web Katedry andragogiky a personálního řízení: https://kanpr.ff.cuni.cz 

koná se, informace budou zveřejněny na webu https://kanpr.ff.cuni.cz/cs/pripravny-kurz-ke-studiu-2 (Katedra andragogiky a personálního řízení)

Absolventi se mohou uplatnit na pozicích specialistů a na vedoucích pozicích v různých typech organizací (v podnikatelské sféře – v českých i nadnárodních společnostech, ve veřejném sektoru, v neziskovém sektoru, ve sféře sociálních služeb; v kulturních a zájmových organizacích, v církevních organizacích, v médiích ad.) zejména v těchto oblastech: 

    • koncepční činnost v personálním řízení a ve vzdělávání a rozvoji pracovníků, 

    • tvorba systémů v personálním řízení, 

    • projekty ve vzdělávání a rozvoji pracovníků, 

    • tvorba metodik v dílčích personálních procesech, 

    • tvorba metodik vzdělávacích programů a aktivit, 

    • poradenství v personálním řízení, 

    • poradenství v dalším vzdělávání, 

    • lektorská nebo trenérská činnost v dalším vzdělávání.