Systémové řízení - YMR01PRZI

• Anglický název: Systemic Management
• Zajišťuje: Program Řízení a supervize (24-KRS)
• Fakulta: Fakulta humanitních studií
• Platnost: od 2016
• Semestr: zimní
• E-Kredity: 2
• Způsob provedení zkoušky: zimní s.:
• Rozsah, examinace: zimní s.:0/13, Z [HS]
• Počet míst: neurčen / neurčen (neurčen)
• Minimální obsazenost: neomezen
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: vyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: kombinovaný
• Způsob výuky: kombinovaný
• Staré označení: YMR01PRZI
• Poznámka: student může plnit i v dalších letech
• Garant: Mgr. Petr Vrzáček, Ph.D.

Anotace

čeština

Poslední úprava: JOSIFKO (09.01.2008)

Účelem kurzu je naučit studenty systémově řešit problémy. Studenti se naučí definovat vitalitu systému. Dále získají dovednosti potřebné pro definování systémových problémů, navrhování, případně zlepšování stávajících systémů, řešení konfliktů mezi systémem a jeho okolím.

angličtina

Poslední úprava: Bc. Lenka Lukešová (24.05.2011)

This course aims to develop students' systematic problem-solving skills. Students learn how to not only define system vitality and systemic problems, but also to design, eventually to improve the existing systems, and to solve conflicts between the system and its surroundings.

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Andrea Blahovcová (02.09.2008)

Témata výuky:

a) teorie a nejdůležitější pojmy:

- systém a jeho řízení

- systémová účelnost, stabilita, funkčnost a efektivita

- specifika uzavřených a otevřených systémů

- části systému a jejich funkce

- monitoring jakosti chodu systému

- kritická místa a metody prevence systémového selhání

b) cvičení a úkoly k dosažení dovedností:

- k získání potřebných informací a dosažení základních dovedností budou používány především: přednášky, používány případové studie, rozebírány

  výstupy skupinových prací, vedeny diskuse a bude používáno dalších metod. Zvláštní pozornost bude věnována kritickým místům procesu řízení změny,

   zejména pak:

- schopnosti identifikace povahy změny a navržení adekvátní reakce na změnu

- dále pak plánování metod vedoucích k eliminace odporu vůči změně

 

 

 

Doporučená literatura:

Černý, J. (2001): Základy teorie systémů. Praha: VŠE v Praze

Gladkij, I. (2003) : Management ve zdravotnictví. Brno: Computer Press

Gladkij, I. (2000): Úvod do zdravotní politiky, ekonomiky a sociologie zdravotnictví.Olomouc: Vydavatelství Univerzity Palackého

Gunderson, L. H.; Holling, C.S. (2001): Panarchy: Understanding Transformations in Systems of Humans and Nature. Island Press

Holčík, J. (1995): Východiska tvorby a hodnocení zdravotnických systémů. Praha: Ministerstvo zdravotnictví ČR

Jančarová, V.; Rosický, A.(1998).: Úvod do systémových věd.  Praha: VŠE v Praze