PředmětyPředměty(verze: 945)
Předmět, akademický rok 2023/2024
   Přihlásit přes CAS
Řízení a vedení lidí v mateřské škole - OKN03U204B
Anglický název: Management and leadership in nursery school
Zajišťuje: Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV)
Fakulta: Pedagogická fakulta
Platnost: od 2023
Semestr: letní
E-Kredity: 7
Způsob provedení zkoušky: letní s.:
Rozsah, examinace: letní s.:0/0, KZ [HT]
Rozsah za akademický rok: 20 [hodiny]
Počet míst: neurčen / neurčen (40)
Minimální obsazenost: neomezen
4EU+: ne
Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
Stav předmětu: vyučován
Jazyk výuky: čeština
Způsob výuky: kombinovaný
Způsob výuky: kombinovaný
Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu
při zápisu přednost, je-li ve stud. plánu
Garant: prof. PhDr. Jaroslav Veteška, Ph.D., MBA, mimořádný profesor Univerzity Karlovy
Vyučující: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA
Prerekvizity : OKN03U106B
Je prerekvizitou pro: OKN03U304B
Anotace -
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)
Předmět je koncipován jako úvod do odborného diskurzu z oblasti řízení a vedení lidí v mateřské škole. Východiskem je osobnost vedoucího pracovníka, jeho role a kompetence, dále je pozornost zaměřena na podporu efektivního řízení a vedení pracovníků a jednotlivé styly vedení lidí. Využití efektivních metod řízení a vedení lidí je dále podpořeno rozvojem komunikačních dovedností v kontextu současné mateřské školy.
Cíl předmětu
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)

Cílem předmětu je zprostředkovat studentům znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné řízení a vedení pracovníků mateřských škol.

Deskriptory
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)

Studium se opírá o prezenční výuku v rozsahu uvedeném v sylabu a předpokládá i dostatečnou časovou dotaci věnovanou samostudiu a plnění zadaných úkolů.

Literatura
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)

PLAMÍNEK, J. Konflikty a vyjednávání: umění vyhrávat, aniž by někdo prohrál. 3., upr. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2012. ISBN 978-80-247-4485-8.

PLAMÍNEK, J. Mediace: nejúčinnější lék na konflikty. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-5031-6.

PRŮCHA, J. a J. VETEŠKA. Andragogický slovník. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada Publishing, 2014. ISBN 978-80-247-4748-4.

SYSLOVÁ, Z. a kol. Jak úspěšně řídit mateřskou školu. 2. vyd. Praha: Wolters Kluwers, 2015. ISBN 978-80-747-8859-8.

TROJANOVÁ, I. Vedení lidí ve školách a školských zařízeních. Praha: Wolters Kluwer, 2014. ISBN 978-80-7478-656-3.

TROJANOVÁ, I., M. TURECKIOVÁ a B. RIEDL ČERNÍKOVÁ. Sebeřízení vedoucího pracovníka ve školství. 2., aktual. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2019. ISBN 97880-7598-2.  

TURECKIOVÁ, M. Klíč k účinnému vedení lidí: odemkněte potenciál svých spolupracovníků. Praha: Grada, 2007. 978-80-247-0882-9.

Sylabus
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)

1.      Úvod do problematiky řízení a vedení lidí

2.      Vztah mezi managementem a leadershipem v prostředí MŠ

3.      Role a kompetence vedoucího pracovníka – aplikace a specifika MŠ

4.      Strategický leadership

5.      Vedení týmů a jednotlivců

6.      Význam motivace pro úspěšné řízení a vedení pracovníků MŠ

7.      Styly vedení lidí a jejich vyvážené použití

8.      Efektivní komunikace jako nástroj motivace a vedení lidí v MŠ

9.      Komplikované komunikační situace a jejich efektivní zvládání

10.    Zpětná vazba jako nástroj vedení lidí

11.    Prevence nežádoucích konfliktů a syndromu vyhoření

12.    Aktuální témata v teorii a praxi řízení a vedení lidí v mateřské škole

Podmínky zakončení předmětu
Poslední úprava: RNDr. Ing. Eva Urbanová, Ph.D., MBA (22.01.2024)

Ústní zkouška v rozsahu sylabu předmětu.

Předpokladem účasti na zkoušce je průběžné plnění distančních aktivit (zadány ve výuce).

 
Univerzita Karlova | Informační systém UK