Ekonomika a řízení podniku - HOPV0162

• Anglický název: Corporate Management
• Zajišťuje: Katedra národního hospodářství (22-KNH)
• Fakulta: Právnická fakulta
• Platnost: od 2022
• Semestr: oba
• Body: 0
• E-Kredity: 3
• Způsob provedení zkoušky: písemná
• Rozsah, examinace: 0/2, Zk [HT]
• 4EU+: ne
• Virtuální mobilita / počet míst pro virtuální mobilitu: ne
• Stav předmětu: nevyučován
• Jazyk výuky: čeština
• Způsob výuky: prezenční
• Způsob výuky: prezenční
• Úroveň: základní
• Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán; povolen pro zápis po webu; předmět lze zapsat v ZS i LS
• Garant: JUDr. Ing. Lenka Dupáková, Ph.D.
• Neslučitelnost : HP0681

Anotace

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2022)

Studenti v tomto předmětu probírají témata týkající se managementu, manažera, organizačních a řídících struktur, finančního řízení podniku a řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí především s úlohou a posláním finančního řízení podniku, analýzou a interpretací finančních informací, externími a interními finančními zdroji, bilancováním finančních zdrojů a jejich užitím, řízením pracovního kapitálu podniku, hodnocením investic. 

Předmět seznamuje studenty s problematikou týkající se řízení, manažerských funkcí, cílů a nástrojů podnikového řízení, podnikových organizací, osobností manažera, finančního řízení a dlouhodobého finančnímu managementu.

Požadavky ke zkoušce

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2022)

1. Zkouška je písemná a spočívá v závěrečném testu.  

2. Předmětem zkoušky je látka uvedená v sylabu v rozsahu dle přednášek.  

3. Závěrečný test se skládá z patnácti otázek. Za písemný test je možné získat maximálně 30 bodů, přičemž k úspěšnému absolvování je zapotřebí získat alespoň 50 % z maximálního počtu bodů (tj. 15 bodů). 

4. Zkouška je hodnocena následovně: 

- 0 - 14 bodů   - neprospěl; 

- 15 - 19 bodů -  3; 

- 20 – 24 bodů – 2; 

- 25 – 30 bodů – 1; 

5. U zkoušky není možné používat právní předpisy ani jiné zdroje. 

Sylabus

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2022)

Předmět zahrnuje tato témata: 

- Úvod do managementu 

- Manažerské dovednosti 

- Vedení X řízení, manažerské funkce, Delegování 

- Řízení lidských zdrojů 

- Komunikace  

- Provozní činnost firmy 

- Marketing  

- Finanční řízení  

- Krizové řízení firmy  

- Řešení problémů a konfliktů 

Studijní opory

Poslední úprava: Mgr. Barbora Šicnerová (13.09.2022)

Základní literatura: 

KOTLER, P., Keller K. L. Marketing management. 12. vydání. Praha: GRADA, 2007. 

Ostatní literatura: 

1. Armstrong M. Řízení lidských zdrojů, Praha: GRADA. Praha. 2006. 

2. Bělohlávek, F., Košťan, P., Šuleř O. Management. Praha: Computer press, 2012. 

3. Scholleová, H. Ekonomické a finanční řízení firmy pro neekonomy. Praha: Grada, 2017, ISBN 978-80-271-9870-2. 

4. Weihrich,H., Kootz,H. Management, Praha: Victoria Publishing. 1993. 

5. Frank R.H. Mikroekonomie a chování, . Svoboda, Praha. 1995. 

6. Kislingerová a kol. Manažerské finance. 3. vydání. Praha. C.H. Beck. 2010. ISBN 978-80-7400-194-9. 

7. Petřík T. Ekonomické a finanční řízení firmy, Praha: GRADA. 2005. 

8. Pivrnec J. Finanční management. Praha: GRADA 1995. 

9. Sharpe W. F. a Alexander, G. J . Investice. Praha: Victoria Publishing. 1994. 

10. Světlík J. Marketing - cesta k trhu. Zlín: EKKA. 1994. 

Právní předpisy: 

Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích)