Language selection
  • čeština
  • english
User
  • Anonym

    Branch programme/details

    Adult Education and Personnel Management (0111TA190006)

    Faculty: Faculty of Arts
    Study programme: Adult Education and Personnel Management (N0111A190006)
    Form of study: full-time
    Type of study: Master's (post-Bachelor)
    Language of instruction: Czech
    Expected minimum number of accepted students Expected number of accepted students: 30
    Standard length of study: 2 years
    Application type: Online

    Rate of admitted and total applicants in the past academic year

    29 / 56

    • You cannot apply for study of this programme/branch now.

    • shrink expand
      Application submission date: 31.03.2024
    • shrink expand
      Charge for an on-line application: 880, 440 a 1200 Kč
    • shrink expand
      kombinovatelnost: samostatné a sdružené studium; kombinovatelnost se všemi programy navazujícího magisterského studia, které to nevylučují
    • shrink expand
      přijímací zkouška: jednokolová (ústní)

      popis přijímací zkoušky:
      ústní zkouška (doba trvání: 30 minut)
      1) motivace ke studiu programu (max. 15 bodů)
      2) odborné znalosti a přehled o odborné literatuře na úrovni bakalářského vzdělání v oboru, orientace v příbuzných disciplínách (max. 50 bodů)
      3) rozprava k badatelskému záměru pro magisterské studium (max. 20 bodů)
      4) diskuse nad předloženým seznamem prostudované literatury (max. 15 bodů)

      V rozpravě k badatelskému záměru pro magisterské studium budou hodnocena následující kritéria: vztah tématu k oborové profilaci studijního programu, formulace cíle bádání, orientace ve zvolené problematice, znalost teoretických východisek, metodika zpracování, tematicky relevantní literatura a další zdroje.

      kritéria hodnocení motivace:
      • přesvědčivá motivace – konkrétně a jasně formulovaná a dostatečně obhájená, odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 15–11 bodů
      • částečně přesvědčivá motivace – poměrně konkrétně formulovaná a obhájená, vcelku odpovídající obsahu studia programu na FF UK: 10–5 bodů
      • nepřesvědčivá motivace – vágně vysvětlená a nedostatečně obhájená, příliš neodpovídající obsahu studia programu na FF UK: 4–0 bodů

      další požadavky ke zkoušce:
      Uchazeč odevzdá komisi vytištěný seznam prostudované oborově relevantní literatury (včetně nejméně pěti titulů publikovaných v cizím jazyce; nebudou uznávány zdroje přeložené do českého jazyka a zdroje ve slovenském jazyce) v požadované citační normě ČSN ISO 690: 2011 (na seznamu uchazeč uvede své jméno a příjmení) a vytištěný strukturovaný životopis v českém jazyce.


      --------------------------------
      Podmínky přijímacího řízení ke studiu na FF UK: https://is.cuni.cz/studium/prijimacky/index.php?do=info_fakulta&fak=11210
    • shrink expand
      Admission to Master's studies is conditioned by completed secondary education confirmed by a school-leaving certificate. Admission to Post-Bachelor studies (Master's programme) is likewise conditioned by completed education in any type of study programme.

      Verification method: entrance exam
      Confirmation date (of entrance exam) from: 11.05.2024 Until: 14.06.2024
      Alternative date (of entrance exam): 17.06.2024 Until: 21.06.2024
    • shrink expand
      další informace:
      • vizitka studijního programu: https://www.ff.cuni.cz/prijimaci-rizeni/studijni-obory/navazujici-magisterske-obory/andragogika_ps_nmgr/
      • web Katedry andragogiky a personálního řízení: https://kanpr.ff.cuni.cz
    • shrink expand
      Absolventi se mohou uplatnit na pozicích specialistů a na vedoucích pozicích v různých typech organizací (v podnikatelské sféře – v českých i nadnárodních společnostech, ve veřejném sektoru, v neziskovém sektoru, ve sféře sociálních služeb; v kulturních a zájmových organizacích, v církevních organizacích, v médiích, v profesních asociacích, v občanských sdruženích aj.) zejména v těchto oblastech:
      • řídící činnost v oblasti vzdělávání dospělých,
      • koncepční činnost ve vzdělávání dospělých,
      • projekty ve vzdělávání dospělých,
      • tvorba metodik vzdělávacích programů a aktivit,
      • řídící činnost v oblasti personálního řízení,
      • koncepční činnost v personálním řízení a ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
      • projekty ve vzdělávání a rozvoji pracovníků,
      • tvorba systémů v personálním řízení,
      • tvorba metodik v dílčích personálních procesech,
      • lektorská nebo trenérská činnost v dalším vzdělávání,
      • poradenství ve vzdělávání dospělých,
      • poradenství v personálním řízení,
      • výzkumná činnost v oblasti vzdělávání dospělých a personálního řízení.