Pracovní právo a HR (11775)
Základní informace | |
| Pracovní právo a HR | |
| Kód varianty (CID): | 11775 |
| přijímací řízení ukončeno, kurz archivován | |
 |
|
| Zaměření: | Mezinárodně uznávaný kurz |
| Fakulta: | Právnická fakulta |
| Zahraniční oddělení [22-ZO] | |
| kombinovaný | |
| čeština | |
| Pracovní právo tvoří klíčový právní rámec pro řízení personální agendy. Kurz „Pracovní právo v HR“ je určen zejména odborníkům v oblasti řízení lidských zdrojů, ale i dalším specialistům, kteří se v praxi setkávají s pracovněprávní problematikou. Vzhledem k tomu, že účastníky mohou být jak absolventi právnických fakult, tak i neprávníci, kurz propojuje právní teorii s praktickými aplikacemi a klade důraz na srozumitelnost a využitelnost získaných znalostí v každodenní HR praxi. Cílem kurzu je nejen objasnění základních právních institutů pracovního práva, ale také poskytnutí praktického návodu, jak řešit složité otázky v oblasti pracovních vztahů, kolektivního vyjednávání, compliance a pracovněprávních sporů. Kurz se zaměřuje na klíčová témata, jako jsou vznik, změny a skončení pracovního poměru, problematika odměňování, pracovní doba a její flexibilita, odpovědnost zaměstnanců a zaměstnavatelů či ochrana osobních údajů v pracovněprávním kontextu. Kurz svým posluchačům zároveň poskytuje základní orientaci v aktuálních trendech personálního řízení včetně psychologie rozvoje. Výuka reflektuje aktuální trendy v oblasti pracovního práva a jeho vývoj v evropském a mezinárodním kontextu. Důraz je kladen na praktické dovednosti, jako je tvorba pracovněprávních dokumentů, příprava vnitřních předpisů či správná aplikace pracovněprávních předpisů v souladu s aktuální judikaturou. Kurz rovněž neopomíjí daňové a regulatorní aspekty pracovněprávních vztahů, problematiku agenturního zaměstnávání či přeshraničních pracovních vztahů. |
|
| Pracovní právo a HR | |
| Kurz LL.M. je koncipován jako třísemestrální. Obsahová náplň kurzu v rámci prezenční výuky je představována 12 předměty s celkovou dotací 64 hodin po 90 minutách. Výuka má charakter prezenční blokové výuky realizované v prostorách PF UK po dobu všech semestrů. Výuka probíhá v češtině a zajišťují ji členové Katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení Právnické fakulty Univerzity Karlovy spolu s několika uznávanými odborníky z praxe a představiteli dalších oborů na PF UK (finanční právo, trestní a přestupkové právo, apod.) Výuka bude zajišťována předními experty z Právnické fakulty UK. Vedle zapojení odborníků z Katedry pracovního práva a práva sociálního zabezpečení se do výuky zapojí i experti na finanční právo, správní právo, trestní právo a právo obchodních korporací. Kolektiv vyučujících bude také doplněn o několik uznávaných expertů z praxe, kteří se věnují pracovnímu právu z pozice advokáta nebo legislativce. Poslední třetí semestr bude orientován primárně na tvorbu závěrečných kvalifikačních prací účastníků. Za tím účelem proběhne půldenní kolokvium, v rámci kterého představí jednotliví účastníci témata a zaměření svých závěrečných kvalifikačních prací v rozsahu vystoupení na 10-15 min. (v závislosti na počtu účastníků) s následnou diskusí. |
|
| - vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v navazujícím magisterském studijním programu v České republice, nebo obdobné vysokoškolské vzdělání v zahraničí, a to i vzdělání neprávního směru, pokud se uchazeč věnuje personalistice, lidským zdrojům, mzdovému a jinému účetnictví, daňovému poradenství nebo jinému oboru, při kterém aplikuje pracovní právo (musí být doloženo prohlášením uchazeče v rámci životopisu/motivačním dopisu); - životopis (profesní); - motivační dopis; - uhrazení poplatku za podání přihlášky; - u přijatých zájemců uhrazení poplatku za kurz LL.M. nejpozději při zahájení kurzu. |
|
Statistika pro MŠMT | |
| Právo (0421) | |
| magisterské | |
| Z prostředků účastníka | |
| jiný účel | |
Podmínky absolvování a kvalifikace | |
| obhajoba závěrečné práce závěrečná zkouška |
|
| Certifikace: | Osvědčení o absolvování programu |
| 90 | |
|
|
| Master of Laws, LL.M. [39] | |
| získání dalších odborných znalostí v oboru | |
|
|
| Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení | |
Garant a místo | |
| doc. JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. | |
| Zahraniční oddělení | |
Podrobnosti v rozvrhu | |
Termín a délka | |
| 2025/2026 | |
| zimní semestr, Říjen | |
| 3 | |
| 70 (v hodinách celkem) | |
| 70 hodin prezenční blokové výuky + samostudium | |
Poplatky a financování | |
| 159500 Kč / kurz | |
| 1000 Kč | |
Přihláška | |
| llmcz@prf.cuni.cz | |
| Zahraniční oddělení | |
| Mgr. Kateřina Svítilová | |
| llmcz@prf.cuni.cz | |
| 221 005 511 | |
| 15.05.2025 | |
| 31.08.2025 | |
|
|
Další informace | |
| https://law.prf.cuni.cz/juridikum/llm-cz/ | |