Tolerance k práci na směny a copingové strategie řídících letového provozu
Název práce v češtině: | Tolerance k práci na směny a copingové strategie řídících letového provozu |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Shift Work Tolerance and Coping Strategies of Air Traffic Controllers |
Klíčová slova: | práce na směny|tolerance k práci na směny|copingové strategie|řídící letového provozu |
Klíčová slova anglicky: | shift work|shift work tolerance|coping strategies|air traffic controllers |
Akademický rok vypsání: | 2022/2023 |
Typ práce: | diplomová práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Michal Šmotek, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 24.10.2022 |
Datum zadání: | 24.10.2022 |
Schválení administrátorem: | bylo schváleno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 27.11.2022 |
Datum a čas obhajoby: | 13.09.2023 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 22.06.2023 |
Datum proběhlé obhajoby: | 13.09.2023 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | Petr Kouba |
Zásady pro vypracování |
Cílem diplomové práce je popsat toleranci k práci na směny u řídících letového provozu v České republice a prozkoumat vztah tolerance k práci na směny a copingových strategií u řídících letového provozu. Teoretická část představí specifika práce řídícího letového provozu a toleranci k práci na směny, Pozornost bude věnována teoretickým východiskům konceptu tolerance k práci na směny, jejím jednotlivým komponentám a možnostem jejího měření. Dále se tato část zaměří na vymezení copingu a vztahu copingových strategií a tolerance k práci na směny. Výzkumná část bude zkoumat vztah jednotlivých copingových strategií a nízké či vysoké tolerance k práci na směny u řídících letového provozu. Tato část se zaměří na otázku, zda s vyšší tolerancí k práci na směny souvisí některé konkrétní copingové strategie. Cílem bude i zmapování tolerance k práci na směny a využívaných copingových strategií mezi řídícími letového provozu. Výzkum bude kvantitativní za využití baterie dotazníků. Tolerance k práci na směny bude měřena skrze dotazníky zaměřené na únavu, ospalost, kvalitu spánku a typ chronotypu, dále bude zakomponován dotazník stylů copingu. Dotazníky budou vybrány na základě podrobné rešerše odborné literatury. Studií zabývajících se tolerancí k práci na směny mezi řídícími letového provozu není mnoho. Výzkumy vztahující toleranci k práci na směny ke copingovým strategiím u řídících letového provozu úplně chybí. Výsledky výzkumu mohou řízení letového provozu přinést informace o toleranci k práci na směny jejich pracovníků a identifikovat copingové strategie spojené s vyšší tolerancí k práci na směny. |
Seznam odborné literatury |
Kowalczuk, K., Krajewska-Kułak, E., & Sobolewski, M. (2021). Relationships between sleep problems and stress coping strategies adopted by nurses including socio-occupational factors. Frontiers in Psychiatry, 12(1), 1–10. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2021.660776 Larsgård, B., & Saksvik-Lehouillier, I. (2017). The predictive power of personality traits on insomnia symptoms: A longitudinal study of shift workers. Personality and Individual Differences, 115(1), 35–42. https://doi.org/10.1016/j.paid.2016.08.017 Mélan, C., & Cascino, N. (2022). Effects of a modified shift work organization and traffic load on air traffic controllers’ sleep and alertness during work and non-work activities. Applied Ergonomics, 98(1), 1–11. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2021.103596 Minelli, A., Di Palma, M., Rocchi, M. B., Ponzio, E., Barbadoro, P., Bracci, M., Pelusi, G., & Prospero, E. (2021). Cortisol, chronotype, and coping styles as determinants of tolerance of nursing staff to rotating shift work. Chronobiology International, 38(5), 666–680. https://doi.org/10.1080/07420528.2021.1887883 Ritonja, J., Aronson, K. J., Matthews, R. W., Boivin, D. B., & Kantermann, T. (2019). Working time society consensus statements: Individual differences in shift work tolerance and recommendations for research and practice. Industrial Health, 57(2), 201–212. https://doi.org/10.2486/indhealth.sw-5 Saksvik, I. B., Bjorvatn, B., Hetland, H., Sandal, G. M., & Pallesen, S. (2011). Individual differences in tolerance to shift work – a systematic review. Sleep Medicine Reviews, 15(4), 221–235. https://doi.org/10.1016/j.smrv.2010.07.002 Saksvik-Lehouillier, I., Pallesen, S., Bjorvatn, B., Magerøy, N., & Folkard, S. (2015). Towards a more comprehensive definition of shift work tolerance. Industrial Health, 1(53), 69-77. doi:https://doi.org/10.2486/indhealth.2014-0112 Tamagawa, R., Lobb, B., & Booth, R. (2007). Tolerance of shift work. Applied Ergonomics, 38(5), 635–642. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2006.05.003 Tucker, P., & Knowles, S. R. (2008). Review of studies that have used the standard shiftwork index: Evidence for the underlying model of shiftwork and health. Applied Ergonomics, 39(5), 550–564. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2008.02.001 Zhang, Y., Peters, A., & Bradstreet, J. (2018). Relationships among sleep quality, coping styles, and depressive symptoms among college nursing students: A multiple mediator model. Journal of Professional Nursing, 34(4), 320–325. https://doi.org/10.1016/j.profnurs.2017.12.004 |