Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
| Název práce v češtině: | Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Equal treatment and non-discrimination in employment relations |
| Klíčová slova: | diskriminace, pracovněprávní vztahy, rovné zacházení |
| Klíčová slova anglicky: | discrimination, employment relations, equal treatment |
| Akademický rok vypsání: | 2022/2023 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | JUDr. Lucie Matějka Řehořová, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 14.11.2022 |
| Datum zadání: | 24.11.2022 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 20.09.2023 |
| Datum a čas obhajoby: | 20.09.2023 13:00 |
| Místo konání obhajoby: | Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 230, 230 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 31.08.2023 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 20.09.2023 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Kristina Koldinská, Ph.D. |