Vliv kariérního poradenství na nové profesní uplatnění profesionálních sportovců po ukončení sportovní kariéry
Název práce v češtině: | Vliv kariérního poradenství na nové profesní uplatnění profesionálních sportovců po ukončení sportovní kariéry |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | The Effect of the Career Counselling on The Job Involvement in Career Transition of Professional Athletes after Sports Career Termination |
Klíčová slova: | kariérní poradenství|kariérní přechod|ukončení sportovní kariéry|profesionální sportovec|duální kariéra |
Klíčová slova anglicky: | career counselling|career transition|atlete career termination|elite athlete|dual career |
Akademický rok vypsání: | 2021/2022 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Mgr. Jan Gruber, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 10.12.2021 |
Datum zadání: | 10.12.2021 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 06.05.2022 |
Datum a čas obhajoby: | 15.06.2022 09:30 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 07.05.2022 |
Datum proběhlé obhajoby: | 15.06.2022 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | PhDr. Alexandra Fonville, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Cílem bakalářské práce bude zjistit, jak kariérní poradenství ovlivňuje průběh kariérního přechodu profesionálních sportovců po ukončení sportovní kariéry a zda lze tento nástroj považovat za účinnou formu pomoci při hledání nového profesního uplatnění. Pro účely bakalářské práce budou nejdříve vymezena kritéria profesionálního sportovce. Dále bude věnována pozornost souvisejícím tématům, jako je kariérní poradenství, kariérní přechod a sportovní kariéra. Poté bude nastíněn průběh sportovní kariéry, průběh jejího ukončování a důvody ukončení sportovní kariéry a také faktory, které proces ukončování sportovní kariéry ovlivňují. Představeny budou také programy kariérního poradenství a nástroje, které mohou sportovcům ulehčit kariérní přechod. Dále budou zmíněny možnosti uplatnění profesionálního sportovce v pracovním životě po ukončení aktivní sportovní kariéry. Kvalitativní empirické šetření bude realizováno metodou polostrukturovaných rozhovorů. Rozhovorů se zúčastní deset aktivních i bývalých vrcholových sportovců, kteří během své sportovní kariéry či při jejím ukončování využili nějakou formu kariérního poradenství nebo služby programu Duální kariéra. Cílem výzkumného šetření bude analyzovat kariéru sportovců a zjistit jejich postoj ke kariérnímu poradenství. Šetření bude rovněž sledovat efektivitu kariérního poradenství, to znamená zjištění, zda jsou sportovci po využití kariérního poradenství spokojeni se svým současným pracovním uplatněním a zda v tom kariérní poradenství hrálo nějakou roli.
Předběžná struktura práce: 1 Charakteristika vrcholového sportovce 2 Kariérní poradenství 2.1 Význam kariérního poradenství pro sportovce 2.2 Kariérní přechod 3 Sportovní kariéra a její průběh 4 Ukončení sportovní kariéry 4.1 Teoretická východiska konceptualizace ukončení sportovní kariéry 4.1.1 Sociální gerontologie a thanatologie 4.1.2 Modely přechodového procesu 4.1.3 Modely ukončení sportovní kariéry 4.1.4 Aktuální přístupy k ukončení sportovní kariéry 4.2 Důvody ukončení sportovní kariéry 4.3 Faktory ovlivňující proces ukončování sportovní kariéry 5 Nástroje a programy podpory při ukončení sportovní kariéry 5.1 Kariérní programy pro sportovce 5.2 Přenositelné dovednosti 5.3 Plánování ukončení sportovní kariéry 6 Uplatnění sportovce v pracovním životě po skončení kariéry 6.1 Trenérství a koučování 6.2 Sportovní management 6.3 Další možnosti uplatnění sportovce Empirické šetření – Analýza kariéry sportovců a jejich postoj ke kariérnímu poradenství |
Seznam odborné literatury |
COAKLEY, Jay. Leaving competitive sport: Retirement or rebirth? Quest, 1983, 35(1),
s.1–11. ISSN 1543-2750. Dostupné zhttps://moam.info/leaving-competitive-sport-retirement-or-rebirth_5c94c781097c47d8708b45c6.html. ČÁSLAVOVÁ, Eva. Management a marketing sportu 21. století. Jesenice: Ekopress, 2020. ISBN 978-80-87865-62-0. JANSA, Petr. Pedagogika sportu. Praha: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum, 2018. ISBN 978-80-246-3986-4. KADLČÍK, Jiří. Možnosti prevence a řešení negativních sociálních jevů spojených s ukončením kariéry bývalých vrcholových sportovců. In LANDA, Pavel a Jana ŠMÍDOVÁ (Eds.). Studentská vědecká konference Sport a věda 2007. Praha: UK FTVS, 2007, s. 122–124. ISBN 978-80-86317-50-2. LAVALLEE, David a Paul WYLLEMAN. Career transitions in sport: international perspectives. Morgantown, WV: Fitness Information Technology, 2000. ISBN 978-1-885693-21-4. MURPHY, Shane M. Sport psychology interventions. Champaign, IL: Human Kinetics, 1995. ISBN 978-0-87322-659-3. SAKÁČOVÁ, Zuzana. Kariérne poradenstvo pomáha pri ukončení športovej kariéry. Studia sportiva. 2012, 4(1), s. 101–108. ISSN 2570-8783 Dostupné z:https://www.researchgate.net/publication/323145642_Karierne_poradenstvo_pomaha_pri_ukonceni_sportovej_kariery. SEKOT, Aleš. Sociologické problémy sportu. Praha: Grada, 2008. Sociologie (Grada). ISBN 978-80-247-2562-8. SLEPIČKA, Pavel, Václav HOŠEK a Běla HÁTLOVÁ. Psychologie sportu. Praha: Univerzita Karlova, nakladatelství Karolinum, 2020. ISBN 978-80-246-4744-9. TAYLOR, Jim a Bruce C. OGILVIE. A conceptual model of adaptation to retirement among athletes. Journal of Applied Sport Psychology, 1994, 6(1), 1–20. ISSN 1041-3200. Dostupné z:https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10413209408406462. TOD, David, Joanne THATCHER a Rachel RAHMAN. Psychologie sportu. Praha: Grada, 2012. Z pohledu psychologie. ISBN 978-80-247-3923-6. VENDEL, Štefan. Kariérní poradenství. Praha: Grada, 2008. ISBN 978-80-247-1731-9. WYLLEMAN Paul, Dorothee ALFERMANN a David LAVALLEE. Career transitions in sport: European perspectives. Psychology of Sport and Exercise, 2004, 5 (1), s. 7–20. ISSN 1469-0292. Dostupné z:https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1469029202000493. |