Atypické formy zaměstnání
| Název práce v češtině: | Atypické formy zaměstnání |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Atypical Forms of Employment |
| Klíčová slova: | Atypické formy zaměstnání, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, dočasné přidělení, agenturní zaměstnávání, pracovní poměr na dobu určitou, práce na kratší pracovní dobu, sdílené pracovní místo, výkon práce z domova. |
| Klíčová slova anglicky: | Atypical forms of employment, agreements on work performed outside the employment relationship, temporary assignment, agency employment, temporary employment, part-time work, job sharing, performing work from home. |
| Akademický rok vypsání: | 2021/2022 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | prof. JUDr. Věra Štangová, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 01.11.2021 |
| Datum zadání: | 01.11.2021 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 10.11.2022 |
| Datum a čas obhajoby: | 10.11.2022 10:00 |
| Místo konání obhajoby: | Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 135, 135 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 31.08.2022 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 10.11.2022 |
| Oponenti: | JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. |