Vybrané psychologické aspekty kolektivní viny
| Název práce v češtině: | Vybrané psychologické aspekty kolektivní viny |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Selected psychological aspects of collective blame |
| Klíčová slova: | kolektivní vina|mechanizmus viny|zástupná odplata|intervence |
| Klíčová slova anglicky: | Collective blame|Mechanism of attribution|Vicarious retribution|Intervention |
| Akademický rok vypsání: | 2020/2021 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
| Vedoucí / školitel: | Mgr. Ing. Marek Vranka |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 10.01.2021 |
| Datum zadání: | 10.01.2021 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 23.03.2021 |
| Datum a čas obhajoby: | 03.09.2021 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 25.07.2021 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 03.09.2021 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | Mgr. Jitka Taušová, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Cílem práce je představit fenomén kolektivní viny z psychologického hlediska. Obsahem teoretické části bude nejprve představení fenoménu jako takového, zejména pak mechanizmů atribuce, jejích modelů a teorií. Následně se práce zaměří na příbuzné jevy, (meziskupinovou agresi, fenomén odplaty, hate crimes a další.), které se k tématu vztahují a na kterých se přímo či nepřímo podílí. Teoretickou část zakončí kapitola o potenciálním využití v rámci intervencí a celkové důležitosti porozumění mechanizmu kolektivní viny v praxi.
Výzkumná část se bude zabývat mechanizmem atribuce kolektivní viny v souvislosti s vnímanými charakteristikami skupiny. Výzkum samotný představuje korelační studie, jejíž cílem bude zmapovat zdali je členství v určitém druhu skupin spjato s vyšším stupněm vnímané kolektivní zodpovědnosti a také blíže prozkoumat, které ze sledovaných proměnných (vnímaných charakteristik skupiny) korelují s percepcí kolektivní viny. Výzkum bude prováděn formou online dotazníku. Respondentům budou prezentovány příklady čtyř druhů skupin, dle taxonomie skupin od Lickel et al., 2000; Lickel, Hamilton, & Sherman, 2001, u kterých budou na devítistupňové škále hodnotit percepci vybraných charakteristik, odpovídajících sledovaným proměnným. Pro sběr bude využita databáze participantů laboratoře PLESS. Výsledky výzkumu přispějí k všeobecnému porozumění fenoménu kolektivní viny a potenciálnímu využití při psychologických intervencích a preventivních programech zabývající se příbuznou problematikou. |
| Seznam odborné literatury |
| Bruneau, E., Kteily, N., & Falk, E. B. (2018). Interventions Highlighting Hypocrisy Reduce Collective Blame of Muslims for Individual Acts of Violence and Assuage Anti-Muslim Hostility. Personality and Social Psychology Bulletin, 44(3), 430-448. https://doi.org/10.1177/0146167217744197
Denson, Thomas & Lickel, Brian & Curtis, Mathew & Stenstrom, Douglas & Ames, Daniel. (2006). The Role of Entitativity and Essentiality in Judgments of Collective Responsibility. Group Processes & Intergroup Relations, 9(1), 43-61. https://doi.org/10.1177/1368430206059857 Gilbert, M. (2006). Who's to blame? Collective moral responsibility and its implications for group members. Midwest Studies in Philosophy, 30(1), 94–114. https://doi.org/10.1111/j.1475-4975.2006.00130.x Kamau, C., Giner‐Sorolla, R., & Zebel, S. (2013). Reconciliation responses, blame, and expressions of guilt or shame. Journal of Applied Social Psychology, 43(S2), E28-E292. https://doi.org/10.1111/jasp.12048 Lickel, B., Miller, N.R., Stenstrom, D.M., Denson, T.F., & Schmader, T. (2006). Vicarious Retribution: The Role of Collective Blame in Intergroup Aggression. Personality and Social Psychology Review, 10, 372 - 390. https://doi.org/10.1207/s15327957pspr1004_6. Lickel, B., Schmader, T., & Hamilton, D. L. (2003). A case of collective responsibility: who else was to blame for the Columbine high school shootings?. Personality & social psychology bulletin, 29(2), 194–204. https://doi.org/10.1177/0146167202239045 Wurthmann, K. A. (2020). How Group and Perceiver Characteristics Affect Collective Blame Following Counterproductive Work Behavior. Business Ethics: A European Review, 29(1), 212-226. http://dx.doi.org/10.1111/beer.12251 |