Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů

• Název práce v češtině: Přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů
• Název v anglickém jazyce: Transfer of rights and obligations arising from employment relationships
• Klíčová slova: přechod práv a povinností z pracovněprávních vztahů, zvláštní ochrana zaměstnanců, převod činnosti zaměstnavatele
• Klíčová slova anglicky: Transfer of rights and obligations arising from employment relationships, special protection for employees, transfer of the employer's activities
• Akademický rok vypsání: 2020/2021
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
• Vedoucí / školitel: JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 04.01.2021
• Datum zadání: 04.01.2021
• Datum potvrzení stud. oddělením: 27.09.2022
• Datum a čas obhajoby: 27.09.2022 09:30
• Místo konání obhajoby: Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 227, 227
• Datum odevzdání elektronické podoby: 15.09.2022
• Datum proběhlé obhajoby: 27.09.2022
• Oponenti: doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.

Předběžná náplň práce

Práce se zabývá přechodem práv a povinností.Práce se pokouší důkladně představit istitut přechodu práv a povinností a zejména poskytnout srovnání a zhodnocení české právní úpravy tohoto institutu v zákoníku práce ve znění před a po novelizaci. A dále poskytnout srovnání české úpravy oproti té unijní.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The thesis deals with the legal institute of transfer of rights and obligations arising from employment relationships. The thesis attempts to thoroughly present the essence of the aforementioned institute and, in particular, to provide a comparison and evaluation of the Czech legal regulation of this institute in the Labour Code in the wording before and after the amendment. It also provides a comparison of the Czech regulation of transfer of rights and obligations with the regulation at the European level.