Motivace k výkonu sociální práce u sociálních pracovníků OSPOD
| Název práce v češtině: | Motivace k výkonu sociální práce u sociálních pracovníků OSPOD |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Motivation to perform social work of social workers in the department of social and legal protection of children |
| Klíčová slova: | motivace|prestiž profese|seberealizace|sebehodnota|profesní role|psychohygiena|komunikační dovednosti|asertivita|syndrom vyhoření |
| Klíčová slova anglicky: | motivation|profession prestige|self-realization|self-worth|professional role|psychohygiene|communication skills|assertiveness|burnout syndrome |
| Akademický rok vypsání: | 2019/2020 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra sociální práce (21-KSOCP) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Daniela Vodáčková |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 13.02.2020 |
| Datum zadání: | 13.02.2020 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 27.02.2020 |
| Datum a čas obhajoby: | 08.09.2020 09:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 07.08.2020 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 08.09.2020 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | PhDr. Hana Pazlarová, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Abstrakt: Diplomová práce se zaměřuje na pojetí sociální práce u pracovníků sociálně právní ochrany dětí a jejich vnímání prestiže tohoto povolání. Diplomová práce vymezuje pojmy jako je sebehodnota, seberealizace, motivace a prestiž, přičemž důraz je kladen především na naplnění očekávání, která se formovala již před studiem na vysoké škole, potažmo vyšší odborné škole. Práce se také zaměřuje na profesní a systémové limity, se kterými se sociální pracovníci na OSPOD setkávají, ale také na předpoklady, jež jsou nedílnou součástí profesionálního výkonu sociální práce na OSPOD. Empirická část práce je zaměřena na kvalitativní výzkum, kdy byly použity polostrukturované rozhovory a výběr respondentů proběhl na základě referenčního výběru. Práce je zaměřena na zmapování dané problematiky a měla by identifikovat kritické oblasti, které jsou s výkonem sociální práce na OSPOD spjaty, převážně v kontextu vnímání prestiže tohoto povolání. |
| Seznam odborné literatury |
| BLATNÝ, Marek a kol. Psychologie osobnosti: hlavní témata, současné přístupy. Vyd. 1. Praha: Grada, 2010. 301 s. Psyché. ISBN 978-80-247-3434-7.
CLEGG, Brian. Motivace. Vyd. 1. Brno: CP Books, 2005. iv, 115 s. V kostce. ISBN 80-251-0550-4. JELÍNEK, Marian a KUCHAŘ, Jiří. Motivace: mýtus dnešní doby. Praha: Eminent, 2013. 70 s. ISBN 978-80-7281-458-9. MADSEN, K. B. Moderní teorie motivace. 1. vyd. Praha: Academia, 1979. 468, [1] s. MIKŠÍK, Oldřich. Psychologická charakteristika osobnosti. 2., přeprac. vyd. Praha: Karolinum, 2007. 273 s. Učební texty Univerzity Karlovy v Praze. ISBN 978-80-246-1304-8. NAKONEČNÝ, Milan. Emoce a motivace. 1. vydání. Praha: Státní pedagogické nakladatelství, 1973. 252 stran. NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. Vyd. 1. Praha: Academia, 1996. 270 s. ISBN 80-200-0592-7. PRAŠKO, Ján. Jak vybudovat a posílit sebedůvěru. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007. 254 s. Psychologie pro každého. ISBN 978-80-247-1352-6. VÁGNEROVÁ, Marie. Psychologie osobnosti. Vyd. 1. Praha: Karolinum, 2010. 467 s. ISBN 978-80-246-1832-6. VÝROST, Jozef a SLAMĚNÍK, Ivan. Sociální psychologie. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008. 404 s. Psyché. ISBN 978-80-247-1428-8. |