Postoje vedoucích pracovníků k supervizi v přímé péči

• Název práce v češtině: Postoje vedoucích pracovníků k supervizi v přímé péči
• Název v anglickém jazyce: Attitudes of managers to supervision in direct care
• Klíčová slova: Supervize|přímá péče|vedoucí přímé péče|Domovy pro seniory
• Klíčová slova anglicky: Supervision|direct care|manager of direct care|Elderly houses
• Akademický rok vypsání: 2019/2020
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra sociální práce (21-KSOCP)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Tereza Hartošová
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 13.02.2020
• Datum zadání: 13.02.2020
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 04.01.2021
• Datum a čas obhajoby: 09.02.2021 13:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 04.01.2021
• Datum proběhlé obhajoby: 09.02.2021
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Daniela Vodáčková

Zásady pro vypracování

V této bakalářské práci bych se ráda věnovala tématu postojů vedoucích pracovníků přímé péče k supervizi. Ve výzkumné části se zaměřím na to, jakou důležitost přikládají přímí nadřízení supervizi ošetřovatelského personálu. Jaké mají postoje, jestli vidí v supervizi důležitost a jaké mají se supervizí zkušenosti. Na základě kvalitativního výzkumu, který povedu formou rozhovorů, zjistím výše zmíněné údaje a porovnám je v rámci několik pobytových zařízení pro seniory.
V první části práce se zaměřím na teoretická východiska, která se týkají supervize. Tedy definici, historický kontext, porovnání supervize v u nás a ve světě. Zároveň se zaměřím na definici pracovníků přímé péče a jejich nadřízených a jejich specifika.
Výsledkem práce má být zjištění, zdali vedoucí pracovníci dostatečně akcentují důležitost supervize v přímé péči.
´ Úvod
´ Teoretická část
´ Definice supervize
´ Historický kontext supervize v Čechách
´ Druhy supervize
´ Přínosy supervize
´ Supervizní proces
´ Supervizní kontrakt
´ Definice vedoucího pracovníka
´ Specifika pracovníků v přímé péči
´ Vysoká fluktuace
´ Specifika supervize v přímé péči
´ Výzkumná část
´ Formulace výzkumného cíle
´ Metody výzkumu
´ Kvalitativní výzkum – rozhovory
´ Výsledky výzkumu
´ Použitá literatura

Seznam odborné literatury

Základní literatura
- BAŠTECKÁ,B., ČERMÁKOVÁ,V., KINKOR, M.: Týmová supervize, Praha: Portál, 2016
- DISMAN, M.: Jak se vyrábí sociologická znalost. Praha: Karolinum, 2002.
- HAVRDOVÁ, Z., HAJNÝ, M. et al.: Praktická supervize. Praha: Galén, 2008
- HAVRDOVÁ, Zuzana a Martin HAJNÝ. Praktická supervize: průvodce supervizí pro začínající supervizory, manažery a příjemce supervize. Praha: Galén, c2008, 213 s. ISBN 978-80-7262-532-1.
- HAVRDOVÁ, Zuzana. Kultura organizace a supervize ve vzájemném působení. 1. vyd. Praha: FHS UK, 2011, 102 s. ISBN 978-80-87398-14-2.
- HAWKINS, Peter a Robin SHOHET. Supervize v pomáhajících profesích. Vyd. 1. Praha: Portál, 2004, 202 s. ISBN 80-7178-715-9.
- ŠIMEK, A., Supervize – kazuistiky, 1. vyd., Praha: Triton, 2004, 171 s., ISBN 80-7254-496-9.