Rozvojové programy pro absolventy vysokých škol

• Název práce v češtině: Rozvojové programy pro absolventy vysokých škol
• Název v anglickém jazyce: The Development Programs for College Graduates
• Klíčová slova: trainee|talent management|získávání a retence talentů|trainee programy|rozvojové programy|absolvent|personální řízení
• Klíčová slova anglicky: trainee|talent management|recruitment and retention of talents|trainee programs|development programs|graduate|personnel management
• Akademický rok vypsání: 2019/2020
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 13.02.2020
• Datum zadání: 13.02.2020
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 26.07.2021
• Datum a čas obhajoby: 06.09.2021 09:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 28.07.2021
• Datum proběhlé obhajoby: 06.09.2021
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Alexandra Fonville, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Bakalářská práce bude zaměřena na specifickou oblast talent managementu v organizacích, kterou představují rozvojové programy pro absolventy vysokých škol. Cílem bakalářské práce bude postihnout aktuální podobu, realizaci a vedení rozvojových programů pro absolventy vysokých škol v organizacích. Pozornost bude věnována aktuálnímu pojetí talentu a vývoji talent managementu v organizacích, způsobům identifikace a procesům získávání talentů, metodám rozvoje talentů a dále charakteristice rozvojových programů. Součástí bakalářské práce bude kvalitativní šetření, jehož cílem bude analýza aktuální nabídky rozvojových programů pro absolventy vysokých škol v pěti velkých organizacích z oblasti výroby a obchodu působících v Praze a Středočeském kraji. Empirické šetření bude realizováno analýzou dat získaných z kariérních webových stránek organizací a rozhovory s personalisty. Dílčím cílem šetření bude zjištění nejčastěji používaných metod získávání a rozvoje absolventů s ohledem na dosahování cílů vybraných organizací.


Struktura

1 Talent management v organizaci
1.1 Talent
1.2 Koncepce talent managementu
1.3 Východiska talent managementu
1.4 Strategie talent managementu
1.5 Přístupy k talent managementu v organizaci
2 Procesy talent managementu
2.1 Identifikace talentů
2.2 Získávání a výběr talentů
2.3 Metody rozvoje talentu
3 Trainee programy
4 Empirické šetření – Analýza rozvojových programů pro absolventy vysokých škol ve velkých organizacích v Praze a Středočeském kraji

Seznam odborné literatury

ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů: moderní pojetí a postupy. Praha: Grada Publishing, 2015. ISBN 978-80-247-5258-7.

BARTOŇKOVÁ, Hana. Firemní vzdělávání. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2914-5.

BERGER, Lance A. a Dorothy R. BERGER. The Talent Management Handbook: Creating Organizational Excellence by Identifying, Developing, & Promoting Your Best People. The McGraw-Hill Companies, 2004. ISBN 978-00-714-1434-0.

DRILL BUSINESS SERVICES. Drill Talent Management [online]. 2014. Dostupné z:http://www.drill.cz/?item=231.

HORVÁTHOVÁ, Petra. Talent management. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2011. ISBN 978-80-7357-665-3.

HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1457-8.

KOCIANOVÁ, Renata. Personální činnosti a metody personální práce. Praha: Grada, 2010. ISBN 978-80-247-2497-3.

KURSCH, Martin. Tailor made talent management – talent management druhé generace. Praha: Česká andragogická společnost, 2016. ISBN 978-80-905460-5-9.

LEWIS, Robert E. a Robert J. HECKMAN. Talent management: A critical review. Human Resources Management [online]. 2006. 16(2), p. 139–154. ISSN 1053-4822. Dostupnéz:https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S1053482206000271.

MICHAELS, Ed, Helen HAND FIELD-JONES a Beth AXELROD. The War for Talent. Boston, Massachusetts: Harward Business School Press, 2001. ISBN 978-1-57851-459-5.

MYSLIVEČKOVÁ, Olga. Hledání talentovaných vysokoškoláků. HR forum [online]. 2013. Nečíslováno. ISSN 1212-690X. Dostupné z:http://hrforum.cz/studovna/hledani-talentovanych-vysokoskolaku/.