Potenciální dopady Průmyslu 4.0 na pracovní trh a jejich důsledky v sociální oblasti

• Název práce v češtině: Potenciální dopady Průmyslu 4.0 na pracovní trh a jejich důsledky v sociální oblasti
• Název v anglickém jazyce: The Potential Impact of Industry 4.0 on the Labour Market and its Social Implications
• Klíčová slova: automatizace|budoucnost práce|digitalizace|nepodmíněný základní příjem|průmyslová revoluce|Průmysl 4.0|robotizace|trh práce
• Klíčová slova anglicky: automation|future of work|digitization|unconditional basic income|industrial revolution|Industry 4.0|robotization|labour market
• Akademický rok vypsání: 2019/2020
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Martin Sycha, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 12.12.2019
• Datum zadání: 12.12.2019
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 20.01.2022
• Datum a čas obhajoby: 24.01.2023 10:30
• Datum odevzdání elektronické podoby: 05.01.2023
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem
• Oponenti: doc. PhDr. Martin Kopecký, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Průmyslové revoluce měly a mají zásadní dopady na změny pracovního trhu. Také rozvoj digitalizace v průběhu 20. století lze spojit s akcelerací technologického vývoje a nutností přizpůsobení se pracovníků tomuto procesu. V souvislosti s nástupem nové vlny digitalizace a automatizace nazvané Průmysl 4.0 se předpokládají významné strukturální změny v oblasti pracovního trhu, jejichž důsledkem mohou být i negativní dopady na zaměstnanost. Cílem diplomové práce bude porovnání současných odborných prognóz změn trhu práce, vycházejících z již zpracovaných studií vybraných institucí v ČR, s reálně dokumentovatelnými změnami pracovního trhu ve světě. Zdrojem údajů budou dostupné studie Fondu dalšího vzdělávání či Úřadu vlády ČR, studie mezinárodních institucí, odborné publikace. Výstupem srovnání vybraných studií s reálnými dopady Průmyslu 4.0 na trh práce bude nastínění dalších možných cest vývoje pracovního trhu v ČR. Dále bude provedeno zhodnocení vybraných návrhů řešení dopadů Průmyslu 4.0 na český pracovní trh s akcentem na sociální důsledky na základě již zpracovaných odborných studií a reálných zkušeností jak v ČR, tak v zahraničí.

Předběžná struktura práce:

1 Průmyslové revoluce a trh práce
1.1 Vznik a vývoj průmyslových revolucí
1.2 Hlavní atributy průmyslových revolucí a jejich dopady na trh práce
2 Rozvoj digitalizace v průběhu 20. století a její dopady na pracovní trh
2.1 Počátky rozvoje digitalizace
2.2 Dopady digitalizace na trh práce
3 Nová vlna digitalizace v období Průmyslu 4.0
3.1 Počátky vzniku Průmyslu 4.0
3.2 Současné odborné předpovědi změny struktury profesí a vzniku nových nároků na zaměstnance
3.3 Předpovědi rizik souvisejících s nastupujícím Průmyslem 4.0 v oblasti zaměstnanosti
4 Porovnání současných odborných předpovědí změn trhu práce v ČR s již proběhlými dopady Průmyslu 4.0 na pracovní trh
5 Zhodnocení vybraných návrhů řešení dopadů Průmyslu 4.0 na český pracovní trh s akcentem na sociální důsledky
5.1 Možnosti dalšího rozvoje digitálních kompetencí u zaměstnanců
5.2 Změny v délce pracovní doby
5.3 Zavedení nepodmíněného základního příjmu
5.4 Zdanění automatizované práce

Seznam odborné literatury

BECK, Ulrich. The Brave New World of Work. Cambridge: Polity Press, 2000. ISBN 978-0-745-62398-6.
BRYNJOLFSSON, Erik a Andrew MCAFEE. Druhý věk strojů. Brno: Jan Melvil Publishing, 2015. ISBN 978-80-87270-71-4.
DELOITTE. Automatizace práce v ČR. [online]. 2018 [vid. 2018-09-13]. Dostupné z https://www2.deloitte.com/cz/cs/pages/strategy-operations/articles/automatizace-prace-v-cr.html.
DRUCKER, Petr. Věk diskontinuity. Praha: Management Press, 1994. ISBN 80-85603-44-6.
FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ. Předvídání kvalifikačních potřeb: koncept – metody – data. Část 3. Čtvrtá průmyslová revoluce a zaměstnanost [online]. Praha: 2015a [vid. 2019-04-12]. Dostupné z:https://koopolis.cz/file/home/download/612?key=0c5892c938.
FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ. Výstup projektu Předvídání kvalifikačních potřeb (PŘEKVAP): Vývoj kvalifikací: Projekce pracovních míst a zaměstnanosti v ČR do roku 2025 podle skupin kvalifikací [online]. Praha: 2015b [vid. 2019-04-12]. Dostupné z: https://koopolis.cz/file/home/download/608?key=0c5892c938.
FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ. Výstup projektu Předvídání kvalifikačních potřeb (PŘEKVAP): Vývoj odvětví: Projekce pracovních míst a zaměstnanosti v ČR do roku 2025 podle odvětví [online]. Praha: 2015c [vid. 2019-04-12]. Dostupné z: https://koopolis.cz/file/home/download/607?key=0c5892c938.
FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ. Výstup projektu Předvídání kvalifikačních potřeb (PŘEKVAP): Vývoj povolání: Projekce pracovních míst a zaměstnanosti v ČR do roku 2025 podle skupin povolání [online]. Praha: 2015d [vid. 2019-04-12]. Dostupné z: https://koopolis.cz/file/home/download/609?key=0c5892c938.
FREY, Benedict C. a Michael A. OSBORNE. The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation? [online]. 17. 09. 2013 [vid. 2018-09-13]. Dostupné zhttps://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf.
HARARI, Yuval N. Homo deus. Praha: Leda, s.r.o., 2017. ISBN 978-80-7335-502-9.
HAWKSWORTH, John, Richard BERRIMAN a Saloni GOEL. Will robots really steal our jobs?: An international analysis of the potential long term impact of automation [online]. PricewaterhouseCoopers, 2018 [vid. 2019-04-12]. Dostupné z: https://www.pwc.co.uk/economic-services/assets/international-impact-of-automation-feb-2018.pdf.
CHMELAŘ, Aleš a kol. Dopady digitalizace na trh práce v ČR a EU [online]. Úřad vlády České republiky, prosinec 2015 [vid. 2018-09-13]. Dostupné zhttps://www.vlada.cz/assets/evropske-zalezitosti/analyzy-EU/Dopady-digitalizace-na-trh-prace-CR-a-EU.pdf.
MAŘÍK, Vladimír a kol. Průmysl 4.0: Výzva pro Českou republiku. Praha: Management Press, 2016. ISBN 978-80-7261-440-0.
NOVOTNÝ, Ota a Jiří VOŘÍŠEK. Digitální cesta k prosperitě. Praha: Professional Publishing, 2011. ISBN 978-80-7431-047-8.
OECD. Employment Outlook 2018. [online]. 04. 07. 2018 [vid. 2018-09-13]. Dostupné z http://www.oecd.org/els/oecd-employment-outlook-19991266.htm.
PAULINYI, Ákoš. Průmyslová revoluce. Praha: ISV nakladatelství, 2003. ISBN 80-86642-02-X.
TOFFLER, Alvin a Heidi TOFFLEROVÁ. Nová civilizace: Třetí vlna a její důsledky. Praha: Dokořán, 2001. ISBN 80-86569-00-4.