Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Paradox volby a související osobnostní determinanty
Název práce v češtině: Paradox volby a související osobnostní determinanty
Název v anglickém jazyce: Paradox of choice and related personality characteristics
Klíčová slova: Rozhodování|paradox volby|maximalizační tendence|postrozhodovací lítost
Klíčová slova anglicky: Desition-making|paradox of choice|post-decision regret|maximizing tendency
Akademický rok vypsání: 2019/2020
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: PhDr. Eva Höschlová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 18.10.2019
Datum zadání: 18.10.2019
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 07.11.2019
Datum a čas obhajoby: 14.09.2020 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:27.07.2020
Datum proběhlé obhajoby: 14.09.2020
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: prof. PhDr. Jiří Šípek, CSc., Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Diplomová práce se bude věnovat vztahu osobnostních charakteristik a rozhodování, paradoxu volby, paralýzou výběru, výběrem a s ním spojenou spokojeností či lítostí.
V úvodu literárně přehledové části bude stručně nastíněno téma rozhodování, které bude rozvinuto v podkapitolu rozhodování v souvislosti s výběrem z více možností. Dále bude v literárně přehledové části předloženo vymezení pojmu paradox volby, paralýza výběru, spokojenost s výběrem, fenomén post-rozhodovací lítosti a zahlcení výběrem, k čemuž budou uvedeny i související výzkumy. Následně se práce zaměří na psychologické charakteristiky osobnosti, jejichž vztah je zkoumán s výše uvedenými oblastmi, zejména s paradoxem volby.
Cílem empirické části bude zjištění vztahu vybraných osobnostních charakteristik s paradoxem volby a s post-rozhodovací spokojeností či lítostí. Designem našeho výzkumu bude experiment. Účastníci budou rozděleni do tří skupin, které se budou výrazně lišit počtem nabízených věcí. Následně budou čelit situaci výběru. Experiment bude doplněn dotazníkovým šetřením se zaměřením na vybrané osobnostní charakteristiky, které budou vyplývat z literárně přehledové části.
Výsledky přinesou nové poznatky v této oblasti a inspiraci pro hlubší zkoumání, jelikož se jedná o skromně probádané téma v oblasti paradoxu volby.
Seznam odborné literatury
D’Angelo, J. D., & Toma, C. L. (2016). There Are Plenty of Fish in the Sea: The Effects of Choice Overload and Reversibility on Online Daters’ Satisfaction With Selected Partners. Media Psychology, 20(1), 1-27.

McShane, B. B., & Böckenholt, U. (2018). Multilevel Multivariate Meta-analysis with Application to Choice Overload. Psychometrika, 83(1), 255-271.

Sagi, A., & Friedland, N. (2007). The cost of richness: The effect of the size and diversity of decision sets on post-decision regret. Journal Of Personality And Social Psychology, 93(4), 515-524.

Scheibehenne, B., Greifeneder, R., & Todd, P. M. (2010). Can There Ever Be Too Many Options? A Meta-Analytic Review of Choice Overload. Journal Of Consumer Research, 37(3), 409-425.

Schwartz, B., Ward, A., Monterosso, J., Lyubomirsky, S., White, K., & Lehman, D. (2002). Maximizing versus satisficing: Happiness is a matter of choice. Journal of Personality and Social Psychology, 83(5), 1178-1197.

Schwartz, B. (2005). The Paradox of Choice: Why More Is Less. Harper Perennial.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK