Převedení zaměstnance na jinou práci ze zdravotních důvodů
| Název práce v češtině: | Převedení zaměstnance na jinou práci ze zdravotních důvodů |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Transfer of an employee to alternative work due to health reasons |
| Klíčová slova: | převedení zaměstnance, ochrana zaměstnance, zdravotní způsobilost k práci, lékařský posudek |
| Klíčová slova anglicky: | transfer of an employee to alternative work, employment protection, medical fitness for work, medical certificate |
| Akademický rok vypsání: | 2019/2020 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | JUDr. Jakub Tomšej, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 17.11.2019 |
| Datum zadání: | 19.11.2019 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 17.01.2022 |
| Datum a čas obhajoby: | 17.01.2022 09:00 |
| Místo konání obhajoby: | Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 227, 227 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 03.12.2021 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 17.01.2022 |
| Oponenti: | JUDr. Lucie Matějka Řehořová, Ph.D. |