Etika v personálních agenturách
Název práce v češtině: | Etika v personálních agenturách |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Ethics in Personnel Agencies |
Klíčová slova: | etika|důvěra|morálka|personální agentury|pracovní právo|etika v personálních agenturách|antidiskriminační zákon |
Klíčová slova anglicky: | ethics|trust|morality|personnel agencies|labour law|ethics in personnel agencies|anti-discrimination law |
Akademický rok vypsání: | 2018/2019 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Olga Běhounková, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 14.02.2019 |
Datum zadání: | 14.02.2019 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 03.04.2019 |
Datum a čas obhajoby: | 10.09.2019 10:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 20.08.2019 |
Datum proběhlé obhajoby: | 10.09.2019 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | PhDr. Mgr. Jan Gruber, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Cílem práce je analýza dodržování principů etického jednání v personálních agenturách. Hlavním východiskem je Etický kodex Asociace poskytovatelů personálních služeb, Etický kodex asociace pracovních agentur a antidiskriminační zákon. Práce se bude zabývat problematikou etiky a dodržováním etických principů personálními agenturami dle bodů kodexu. Dále bude pozornost zaměřena na právní ukotvení personálních agentur, služby, které poskytují a jejich spolupráci s klienty a kandidáty. Kvantitativní šetření bude realizováno formou osobního i písemného dotazování představitelů vybraných personálních agentur hlásících se k Etickému kodexu APPS. Cílem empirického šetření bude analýza dodržování principů etického jednání ve vybraných personálních agenturách dle bodů kodexu APPS. Předběžná struktura práce: 1 Etika 1.1 Etika ve filozofii a společenských vědách 1.2 Etické normy v personálním řízení 1.3 Profesní etika 1.4 Antidiskriminační zákon 2 Personální agentury 2.1 Důvody spolupráce organizací s personálními agenturami 2.2 Právní ukotvení personálních agentur 2.3 Formy agenturního zaměstnávání 2.4 Služby poskytované personálními agenturami 2.5 Výhody a nevýhody obsazování pracovních pozic personálními agenturami 3 Přístup personálních agentur ke klientům a kandidátům 3.1 Etika jednání s klientem 3.2 Etika jednání s kandidátem 3.3 Psychologické aspekty a konflikt zájmů 4 Empirické šetření – Analýza dodržování principů etického jednání v personálních agenturách dle bodů kodexu APPS |
Seznam odborné literatury |
ASOCIACE POSKYTOVATELŮ PERSONÁLNÍCH SLUŽEB. Etický kodex APPS [online]. Asociace poskytovatelů personálních služeb, 2014 [vid. 2018-11-08]. Dostupné z: http://www.apps.cz/wp-content/uploads/2017/01/APPS_Dokument_Eticky-kodex_2014_06.pdf. ASOCIACE PRACOVNÍCH AGENTUR. Etický kodex [online]. Asociace pracovních agentur, 2011 [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:http://www.apa.cz/eticky_kodex.htm. BEDRNOVÁ, Eva. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-8072-61-169-0. COVEY, Stephen a Rebeca MERRILL. Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-176-8. EVANGELU, Jaroslava. Personální agentury: jejich úloha na trhu práce. Ostrava: Key Publishing, 2013. ISBN 9788-0741-816-41. HENRIKSEN, Jan-Olav a Arne J. VETLESEN. Blízké a vzdálené: etické teorie a principy práce s lidmi. Albert, 2000. ISBN 80-85834-85-5. HODOVSKÝ, Ivan. Etika ve společnosti a v povoláních. Olomouc: Univerzita Palackého, 1994. ISBN 807-067-413-X. JANOTOVÁ, Helena a kol. Profesní etika. Praha: Eurolex Bohemia, 2005. ISBN 80-86861-42-2. KOŘÍNKOVÁ, Tereza. Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců personální agendou [online]. Praha, 2009. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze. Fakulta právnická. Vedoucí práce: Pavel Peřina [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/68217/. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-168-3. PÁLENÍKOVÁ, Markéta. Agenturní zaměstnávání [online]. Praha, 2012. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze. Fakulta právnická. Vedoucí práce: Margerita Vysokajov [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/115952/. PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1621-3. WEISS, Petr a kol. Etické otázky v psychologii. Praha: Portál, 2011. ISBN 978-80-7367-845-6. |