Etika v personálních agenturách

• Název práce v češtině: Etika v personálních agenturách
• Název v anglickém jazyce: Ethics in Personnel Agencies
• Klíčová slova: etika|důvěra|morálka|personální agentury|pracovní právo|etika v personálních agenturách|antidiskriminační zákon
• Klíčová slova anglicky: ethics|trust|morality|personnel agencies|labour law|ethics in personnel agencies|anti-discrimination law
• Akademický rok vypsání: 2018/2019
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Olga Běhounková, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 14.02.2019
• Datum zadání: 14.02.2019
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 03.04.2019
• Datum a čas obhajoby: 10.09.2019 10:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 20.08.2019
• Datum proběhlé obhajoby: 10.09.2019
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Mgr. Jan Gruber, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Cílem práce je analýza dodržování principů etického jednání v personálních agenturách. Hlavním východiskem je Etický kodex Asociace poskytovatelů personálních služeb, Etický kodex asociace pracovních agentur a antidiskriminační zákon. Práce se bude zabývat problematikou etiky a dodržováním etických principů personálními agenturami dle bodů kodexu. Dále bude pozornost zaměřena na právní ukotvení personálních agentur, služby, které poskytují a jejich spolupráci s klienty a kandidáty. Kvantitativní šetření bude realizováno formou osobního i písemného dotazování představitelů vybraných personálních agentur hlásících se k Etickému kodexu APPS. Cílem empirického šetření bude analýza dodržování principů etického jednání ve vybraných personálních agenturách dle bodů kodexu APPS.

Předběžná struktura práce:
1 Etika
1.1 Etika ve filozofii a společenských vědách
1.2 Etické normy v personálním řízení
1.3 Profesní etika
1.4 Antidiskriminační zákon
2 Personální agentury
2.1 Důvody spolupráce organizací s personálními agenturami
2.2 Právní ukotvení personálních agentur
2.3 Formy agenturního zaměstnávání
2.4 Služby poskytované personálními agenturami
2.5 Výhody a nevýhody obsazování pracovních pozic personálními agenturami
3 Přístup personálních agentur ke klientům a kandidátům
3.1 Etika jednání s klientem
3.2 Etika jednání s kandidátem
3.3 Psychologické aspekty a konflikt zájmů
4 Empirické šetření – Analýza dodržování principů etického jednání v personálních agenturách dle bodů kodexu APPS

Seznam odborné literatury

ASOCIACE POSKYTOVATELŮ PERSONÁLNÍCH SLUŽEB. Etický kodex APPS [online]. Asociace poskytovatelů personálních služeb, 2014 [vid. 2018-11-08]. Dostupné z: http://www.apps.cz/wp-content/uploads/2017/01/APPS_Dokument_Eticky-kodex_2014_06.pdf.

ASOCIACE PRACOVNÍCH AGENTUR. Etický kodex [online]. Asociace pracovních agentur, 2011 [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:http://www.apa.cz/eticky_kodex.htm.

BEDRNOVÁ, Eva. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2007. ISBN 978-8072-61-169-0.

COVEY, Stephen a Rebeca MERRILL. Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-176-8.

EVANGELU, Jaroslava. Personální agentury: jejich úloha na trhu práce. Ostrava: Key Publishing, 2013. ISBN 9788-0741-816-41.

HENRIKSEN, Jan-Olav a Arne J. VETLESEN. Blízké a vzdálené: etické teorie a principy práce s lidmi. Albert, 2000. ISBN 80-85834-85-5.

HODOVSKÝ, Ivan. Etika ve společnosti a v povoláních. Olomouc: Univerzita Palackého, 1994. ISBN 807-067-413-X.

JANOTOVÁ, Helena a kol. Profesní etika. Praha: Eurolex Bohemia, 2005. ISBN 80-86861-42-2.

KOŘÍNKOVÁ, Tereza. Personální řízení se zaměřením na nábor zaměstnanců personální agendou [online]. Praha, 2009. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze. Fakulta právnická. Vedoucí práce: Pavel Peřina [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/68217/.

KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-168-3.

PÁLENÍKOVÁ, Markéta. Agenturní zaměstnávání [online]. Praha, 2012. Diplomová práce. Univerzita Karlova v Praze. Fakulta právnická. Vedoucí práce: Margerita Vysokajov [vid. 2018-11-06]. Dostupné z:https://is.cuni.cz/webapps/zzp/detail/115952/.

PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit. Praha: Grada, 2007. ISBN 978-80-247-1621-3.

WEISS, Petr a kol. Etické otázky v psychologii. Praha: Portál, 2011. ISBN 978-80-7367-845-6.