Místo filantropie v komunitní sociální práci se zaměřením na efektivitu výkonu
| Název práce v češtině: | Místo filantropie v komunitní sociální práci se zaměřením na efektivitu výkonu |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Significance of Philantrophy in community social work focusing on efficiency of performance |
| Klíčová slova: | Komunitní sociální práce|Filantropie|Společenská odpovědnost|Sociální vyloučení|Efektivita výkonu sociální práce|Kvalita sociálních služeb|Měření společenského dopadu |
| Klíčová slova anglicky: | Community Social Work|Philanthropy|Social Responsibility|Social Exclusion|Efficiency of Social Work|Quality of Social Services|Measuring social impact |
| Akademický rok vypsání: | 2016/2017 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra sociální práce (21-KSOCP) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Petr Vojtíšek, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 01.06.2017 |
| Datum zadání: | 01.06.2017 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 19.12.2018 |
| Datum a čas obhajoby: | 28.01.2019 09:30 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 19.12.2018 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 28.01.2019 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Cílem této diplomové práce je představení tématu filantropie v komunitní sociální práci. Pozornost je však věnována především pojmu efektivita výkonu sociální práce. Snahou této práce bylo vymezit i pojmy jako je komunitní sociální práce, filantropie, kvalita sociálních služeb a měření společenského dopadu. Hlavním záměrem empirické části práce je explorace otázky, zda je nějaká souvislost mezi efektivitou organizace a její úspěšností. V komerčním sektoru je úspěšnost vnímána jako dlouhodobá stabilita organizace a dlouhodobá prosperita na trhu. Cílem výzkumu bylo zjistit, zda tento vztah platí i pro neziskový sektor potažmo sociální služby. Zvolenou strategií byl kvalitativní výzkum, sběr dat probíhal pomocí polostrukturovaných individuálních rozhovorů. Hlavním přínosem této práce je zjištění, že výkonností potenciál organizace tvoří především její personální zajištění. Přesněji, čím více kvalitních zaměstnanců organizace zaměstnává, tím větší výkonnosti by měla dosahovat. The aim of this diploma thesis is the presentation of the subject of philanthropy in community social work. Special attention is however paid to the concept of effectivity of performance of social work. It is also endeavoured to delineate the concepts such as community social work, philathropy, quality of social services and measuring social impact. The main purpose of the research part of the thesis is exploration of the question whether there is a connection between effectivity of an organization and its success. In the commercial sector, success is perceived as long-term stability of the organization and its market prosperity. The aim of the research was to find out if this relationship holds true for non-profit sector or social services as well. The chosen strategy was qualitative research. The data collecting was conducted by means of individual semi-structured interviews. The main contribution of the thesis is the finding that the performance capacity of an organization is conditioned primarily by its staffing. More precisely, the more high-quality employes the organization has the higher performace it should achieve |
| Seznam odborné literatury |
| Bartošová, Zuzana. Průvodce firemní filantropií. Praha: Fórum dárců, 2006. 38 s. ISBN 80-902965-5-6 CSR fórum: časopis o společenské odpovědnosti firem. Praha: Fórum dárců, 2007-2014. ISSN 0862-9315 DOHNALOVÁ, M., PRŮŠA, L., et al. Sociální ekonomika. 1. vydání. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2011. s. 22 ISBN 978-80-7357-573-1 Doležalová, Antonie. Ekonomie, filantropie, altruismus: úvod do studia. Vyd. 1. Praha: Oeconomica, 2008. 148 s. ISBN 978-80-245-1471-0 Halík, Tomáš et al. Filantropie v České republice a účast občanů na věcech veřejných: soubor esejí. Praha: Open Society Fund, ©2000. 93 s. ISBN 80-254-4712-X Hartl, Pavel. Komunita občanská a komunita terapeutická. 1. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 1997. 221 s. Studijní texty; sv. 14. ISBN 80-85850-45-1 Pilát, Miroslav. Komunitní plánování sociálních služeb v současné teorii a praxi. Vydání první. Praha: Portál, 2015. 198 stran. ISBN 978-80-262-0932-4 Šťastná, Jaroslava. Když se řekne komunitní práce. Vydání první. Praha: Univerzita Karlova v Praze, nakladatelství Karolinum, 2016. 112 stran. ISBN 978-80-246-3356-5 BOUKAL, P., Vávrová, H. a kol.: Ekonomika a financování neziskových organizací. 1. vyd. Praha: Nakladatelství Oeconomica, 2007, 110 s. ISBN 978-80-245-1293-8 ŠEDIVÝ, M., Medlíková, O.: Úspěšná nezisková organizace. 1. vyd. Praha: Grada Publishing a. s., 2009, 160 s. ISBN 978-80-247-2707-3 |