Pracovní zátěž a životní spokojenost u zdravotníků (se zaměřením na všeobecné sestry)

• Název práce v češtině: Pracovní zátěž a životní spokojenost u zdravotníků (se zaměřením na všeobecné sestry)
• Název v anglickém jazyce: Occupational load and life satisfaction of medical staff (focusing on general nurces)
• Klíčová slova: oddělení|povolání|pracovní zátěž|sestra|stres|životní spokojenost
• Klíčová slova anglicky: department|life satisfaction|nurse|occupational workload|profession|stress
• Akademický rok vypsání: 2016/2017
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Tamara Hrachovinová, CSc.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 01.06.2017
• Datum zadání: 01.06.2017
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 09.06.2017
• Datum a čas obhajoby: 04.09.2019 00:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 23.07.2019
• Datum proběhlé obhajoby: 04.09.2019
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Iva Štětovská, Ph.D.

Zásady pro vypracování

Diplomová práce se bude věnovat pracovním nárokům a životní spokojenosti u pracovníků ve zdravotnictví, konkrétně u zdravotních sester.
Teoretická část diplomové práce se bude zabývat kvalitou života, životní a pracovní spokojeností, well-beingem, popřípadě dalšími souvisejícími fenomény u zdravotnických pracovníků v souvislosti s psychickou/fyzickou zátěží, která je spojena s jejich každodenní pracovní činností. Nejprve se budeme zabývat zátěžovými faktory zdravotnického povolání. Také budou krátce definovány jednotlivé fenomény (well-being, životní/pracovní spokojenost, kvalita života, štěstí apod.), přičemž další část práce se bude již věnovat jejich specifikům u zdravotnického personálu. Nastíněny budou také možné copingové strategie. Práce bude vycházet z výsledků zahraničních studií i z poznatků českých odborných zdrojů.
Empirická část se zaměří na kvantitativní zkoumání kvality života a spokojenosti u zdravotních sester v České republice. Výzkum se bude soustředit na zmapování těchto proměnných a na porovnání výsledků mezi skupinami sester z vybraných oddělení.

Seznam odborné literatury

Drozdová, R., & Kebza, V. (2011). Well-being and its selected psychosocial and behavioural variables in a sample of nurses. Ceskoslovenska psychologie, 55(4), 289.

Gurková, E., Haroková, S., Džuka, J., & Žiaková, K. (2014). Job satisfaction and subjective well‐being among Czech nurses. International journal of nursing practice, 20(2), 194-203.

Křivohlavý, J. (2010). Sestra a stres. Praha: Grada.

Křivohlavý, J., & Pečenková, J. (2004). Duševní hygiena zdravotní sestry. Praha: Grada.

Lee, H., Hwang, S., Kim, J., & Daly, B. (2004). Predictors of life satisfaction of Korean nurses. Journal of Advanced Nursing, 48(6), 632-641.

Ozkara San, E. (2015). Concept Analysis of Nurses' Happiness. Nursing forum, 50(1),55-62.

Tyler, P., & Cushway, D. (1992). Stress, coping and mental well‐being in hospital nurses. Stress and Health, 8(2), 91-98.

Vévoda, J. (2013). Motivace sester a pracovní spokojenost ve zdravotnictví. Praha: Grada.