Rozvázání základních pracovněprávních vztahů na základě jednostranného právního jednání
| Název práce v češtině: | Rozvázání základních pracovněprávních vztahů na základě jednostranného právního jednání |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Termination of an Employment Relationships on the basis of one-sided legal actions |
| Klíčová slova: | rozvázání pracovního poměru, výpovědní důvod, judikatura |
| Klíčová slova anglicky: | termination of employment, reason for notice, jurisprudence |
| Akademický rok vypsání: | 2016/2017 |
| Typ práce: | diplomová práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP) |
| Vedoucí / školitel: | doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 14.11.2016 |
| Datum zadání: | 22.11.2016 |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 01.02.2019 |
| Datum a čas obhajoby: | 31.01.2019 16:30 |
| Místo konání obhajoby: | Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 311, 311 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 18.12.2018 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 31.01.2019 |
| Oponenti: | prof. JUDr. Věra Štangová, CSc. |