Vliv odborů na podobu personální práce v meziválečném Československu
| Název práce v češtině: | Vliv odborů na podobu personální práce v meziválečném Československu |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Trade unions and their impact on personnel management practice in interwar Czechoslovakia |
| Klíčová slova: | odborové hnutí|personální práce|meziválečné Československo|sociální legislativa|vědecké řízení|pracovní podmínky |
| Klíčová slova anglicky: | trade unions|personnel management|interwar Czechoslovakia|social legislation|scientific management|working conditions |
| Akademický rok vypsání: | 2015/2016 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 27.06.2016 |
| Datum zadání: | 27.06.2016 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 28.06.2016 |
| Datum a čas obhajoby: | 11.09.2017 16:30 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 03.08.2017 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 11.09.2017 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | doc. PhDr. Martin Kopecký, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Cílem práce bude objasnit vliv vybraných odborových organizací na podobu personální práce v meziválečném Československu. Pozornost bude zaměřena na činnost odborového hnutí v organizacích, na sociální legislativu a charakter personální práce v kontextu klíčových událostí let 1918–1938. Východisky práce bude archivní výzkum, analýza dobových tištěných a úředních dokumentů, například legislativy, vyhlášek a zápisů, a tematické odborné literatury. Využity budou především prameny uložené ve Všeodborovém archivu ČMKOS, knihovní fondy NK ČR, UK v Praze a AV ČR. Předběžná struktura práce: 1 Vývoj politické, hospodářské a národnostní situace po vzniku Československé republiky 2 Odborové hnutí a jeho stranicko-politické zakotvení v meziválečném Československu 3 Sociální legislativa v meziválečném Československu 4 Charakteristika personální práce v období 1918–1938 5 Vliv vybraných odborových organizací na podobu personální práce v letech 1918 –1938 |
| Seznam odborné literatury |
| ČAPKA, František. Odbory v českých zemích v letech 1918-1948. Brno: Masarykova univerzita, 2008. 288 s., fot. ISBN: 978-80-210-4797-6. GRUBER, Josef (ed.). Czechoslovakia: a survey of economic and social conditions; translated from czech manuscripts by A. Brož, S.V. Klíma and J.J. Král; [introductory by Václav Verunáč], New York : Macmillan, 1924. HRDLIČKA, Otakar. K dějinám odborového hnutí v Čechách, na Moravě a na Slovensku. Praha: Friedrich Ebert Stiftung, 1992. KÁRNÍK Zdeněk. Malé dějiny československé (1867-1939). 1. vydání. Praha: Dokořán, 2008. 502 s. ISBN 978-80-7363-146-8. KOTEK, Josef. Odborové hnutí zaměstnanců: Teorie a prakse odborového hnutí, vývoj a stav odborového hnutí zaměstnanců v Československu a v cizině. Praha: Sociální ústav ČSR, 1930. PÁTEK, Jaroslav a kol.: Mýtus a realita hospodářské vyspělosti Československa mezi světovými válkami. 1. vydání. Praha: Karolinum, 2000. ISBN 807184716X. RÁKOSNÍK, Jakub. Odvrácená tvář meziválečné prosperity: Nezaměstnanost v Československu v letech 1918-1938, Praha: Karolinum 2008, ISBN 978-80-246-1429-8. TEICHOVÁ, Alice. The Czechoslovak Economy: 1918-1980. 1. vydání. New York: Routledge, 1990. ISBN 0-415-00376-8. TOMÁŠ, Filip. Na pozvání Masarykova ústavu. red. Filip Tomáš. Praha: Masarykův ústav - Archiv AV ČR, 2007. ISBN:978-80-86495-44-6. VERUNÁČ, Václav. Report of the proceedings of the first International management congress in Prague (PIMCO). July 20-24, 1924. 1. vydání. Prague: Institute for the Technical Management of Industry, Masaryk Academy of Work, 1925. |