Mezinárodní migrace pracovních sil v současném Japonsku
Název práce v češtině: | Mezinárodní migrace pracovních sil v současném Japonsku |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | International migration of labour forces in contemporary Japan |
Klíčová slova: | mezinárodní migrace|pracovní síly|politika zaměstnanosti|trh práce|abenomika |
Klíčová slova anglicky: | international migration|labour forces|employment policy|labour market|Abenomics |
Akademický rok vypsání: | 2015/2016 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra sinologie (21-KSI) |
Vedoucí / školitel: | doc. Ing. Jan Sýkora, M.A., Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 02.06.2016 |
Datum zadání: | 09.08.2016 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 12.09.2016 |
Datum a čas obhajoby: | 11.09.2017 08:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 28.06.2017 |
Datum proběhlé obhajoby: | 11.09.2017 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | Mgr. David Labus, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Cílem práce je analyzovat jednotlivé faktory a zhodnotit přínosy a limity politiky japonské vlády zaměřené na aktivní podporu přílivu cizinců. Východiskem práce je hypotéza, že politika aktivní podpory přílivu cizinců do země je jedním z možných nástrojů k řešení problému nedostatku pracovních sil na trhu práce. Autorka se bude zabývat otázkou, do jaké míry je současná japonská politika mezinárodní migrace pracovních sil schopna vyřešit problémy trhu práce v Japonsku. Po metodologické stránce práce vychází z migračních teorií a základním nástrojem řešení je komparativní analyticko-deskriptivní metoda. Autorka nejprve shrne teorie mezinárodní migrace a následně analyzuje nástroje, které japonská vláda používala k podpoře přílivu cizinců od 2. světové války do konce 90. let 20. století. Autorka dále zmapuje výchozí situaci cizinců na pracovním trhu v Japonsku na konci 90. let, jmenovitě se podívá na to, jakou roli hrají cizinci na pracovním trhu v Japonsku a jaká kritéria jsou uplatňována při jejich umístění v jednotlivých oborech a pracovních pozicích. Těžiště práce pak bude spočívat ve třetí kapitole, kdy se autorka zaměří na politiku japonské vlády směřující k aktivní podpoře přílivu cizinců od roku 2000 a analyzuje její dopady, přínosy a limity pro pracovní trh. Současně zhodnotí i perspektivy dalšího vývoje politiky zaměstnanosti v kontextu tzv. abenomiky, zejména s ohledem na dlouhodobý vývoj demografických a sociálních problémů, kterým bude japonská společnost čelit v nejbližších letech. Při tomto vyhodnocování bude autorka využívat jako primární zdroje výroční zprávy a oficiální údaje z japonských vládních institucí, zejména data Ministerstva zdravotnictví, práce a soc. věcí a Japonského institutu pro pracovní politiku a trénink. |
Seznam odborné literatury |
NISHIKAWA, Shunsaku. The Labor market in Japan: selected readings. Tokyo: University of Tokyo Press, c1980. ISBN 0860082628. SONG, Jiyeoun. Inequality in the workplace: labor market reform in Japan and Korea. Ithaca: Cornell University Press, 2014. ISBN 9780801471018. SHIRAI, Taishiro. Japanese industrial relations. Tokyo: Japan Institute of Labour, 2000. Japanese economy & labor series. ISBN 4-538-76005-6. COE, Neil M., Jennifer JOHNS a Kevin WARD. Transforming the Japanese Labour Market: Deregulation and the Rise of Temporary Staffing. Regional Studies. 2011, 45 (8), str. 1091-1106. MORIGUCHI, Chiaki a Hiroshi ONO. INSTITUTIONAL CHANGE IN JAPAN - JAPANESE LIFETIME EMPLOYMENT: A CENTURY'S PERSPECTIVE. Working Paper 205. Stockholm: September 2004. ABELLA, Manolo. Policies on Admission Low-Skilled Workers in Korea, Japan and Taiwan (China): similarities and differences. In: ILO/EU Asian Programme on the Governance of Labour Migration Technical Note: Report 2009. Foreign Help Wanted : Easing Japan’s Labor Shortages. In: GANELLI, Giovanni a Naoko MIAKE. IMF Working Paper [online]. International Monetary Fund, 2015, s. 21 [cit. 2016-05-21]. ISBN 9781513530642. ISSN 1018-5941. REBICK, Marcus. Japanese Labour Markets: Can We Expect Significant Change? In: Oxford University Discussion Paper Series [online]. Oxford University Press, 2001. „Japan's changing labour market and how it is affecting its growth model“. In: TRÉSOR-ECONOMICS [online]. Paříž: Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi, 2009, s. 8 [cit. 2016-05-21]. Dostupné z:https://www.tresor.economie.gouv.fr/file/327023. Primární zdroje z webové stránky The Japan Institute for Labour Policy and Training (http://www.jil.go.jp/english/lsj/index.html). |