Využití pracovního lékařství v personálním řízení
Název práce v češtině: | Využití pracovního lékařství v personálním řízení |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Use of Occupational Medicine in Personnel Management |
Klíčová slova: | Pracovní lékařství|Bezpečnost a ochrana zdraví při práci|Pracovní podmínky|Nemoci z povolání|Pracovní úrazy|Pracovnělékařská péče |
Klíčová slova anglicky: | Occupational Medicine|Health and Safety at Work|Work Conditions|Occupational Diseases|Accidents at Work|Occupational Health Care |
Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 30.06.2015 |
Datum zadání: | 30.06.2015 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 04.11.2015 |
Datum a čas obhajoby: | 21.06.2017 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 13.05.2017 |
Datum proběhlé obhajoby: | 21.06.2017 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | PhDr. Olga Běhounková, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Cílem bakalářské práce je zjistit přínosy pracovního lékařství pro organizace a jejich pracovníky. V práci budu vycházet z právních norem týkajících se pracovního lékařství a oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vztahujících se k povinnostem zaměstnavatelů i pracovníků. Dále se zaměřím na identifikaci přínosů spolupráce lékařů v oboru pracovního lékařství a personalistů a srovnání legislativních požadavků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pracovního lékařství s jejich naplňováním v organizacích. Použitými metodami bude analýza statistik, legislativy a výzkumů. Součástí práce bude shrnutí přínosů pracovního lékařství pro organizace a možnosti dalšího využití pracovního lékařství v personálním řízení. Předběžná struktura práce: 1 Pracovní lékařství 2 Oblast zdraví v kontextu práce a pracovních podmínek 3 Právní normy a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců 4 Péče o zdraví v koncepci personálního řízení 5 Spolupráce organizací a pracovního lékařství 6 Přínosy pracovního lékařství pro organizace a možnosti dalšího využití pracovního lékařství v personálním řízení |
Seznam odborné literatury |
ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů: nejnovější trendy a postupy. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 788 s. ISBN 978-80-247-1407-3. BRHEL, Petr, Marta MANOUŠKOVÁ a Evžen HRNČÍŘ. Pracovní lékařství: základy primární pracovnělékařské péče. 1. vyd. Brno: Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů v Brně, 2005, 338 s. ISBN 80-7013-414-3. KUNZ, Vilém. Společenská odpovědnost firem. Praha: Grada, 2012. ISBN: 978-80-247-3983-0. LADOU, Joseph. Current occupational & environmental medicine. 5th ed. New York: McGraw-Hill, c2014, xii, 911 s. ISBN 978-1-25-925145-0. MIKYSKA, Martin. Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání: k 1.1.2010. 4. aktualiz. a rozšíř. vyd. Olomouc: ANAG, 2010, 599 s. ISBN 978-80-7263-569-6. NEUGEBAUER, Tomáš. Vyhledání a vyhodnocení rizik v praxi. 2., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Wolters Kluwer, 2014, 111 s. ISBN 978-80-7478-458-3. PROVAZNÍK, Kamil a Beatrica DLOUHÁ. Prevence v pracovním lékařství. Praha: Nadace CINDI, 2010, 181 s. ISBN 978-80-7071-315-0 SMEDLEY, Julia, Finlay DICK a Steven S SADHRA. Oxford handbook of occupational health. 2nd ed. Oxford: Oxford University Press, 2013, xxviii, 915 s. ISBN 978-0-19-965162-7. ŠUBRT, Bořivoj a Milan TUČEK. Pracovnělékařské služby: povinnosti zaměstnavatelů a lékařů. 2. doplněné vydání. Olomouc: Nakladatelství ANAG, c2015, 351 stran. ISBN 978-80-7263-944-1. Promítnutí pokroků lékařské vědy do funkčního hodnocení zdravotního stavu a pracovní schopnosti ve vztahu k zdravotním postižením podle Mezinárodní klasifikace nemocí a s přihlédnutím k Mezinárodní klasifikaci funkčních schopností: závěrečná zpráva projektu výzkumu MPSV ČR HR 163/07 : publikace pro posudkovou službu sociálního zabezpečení. Vyd. 1. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, 2008, 215 s. ISBN 978-80-86878-88-1. |