Komparace aktivní politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky zaměřené na znevýhodněnou skupinu starších osob

• Název práce v češtině: Komparace aktivní politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky zaměřené na znevýhodněnou skupinu starších osob
• Název v anglickém jazyce: A Comparison of Active Employment Policy of the Czech Republic and Slovakia Focused on a Discriminated Group of Older Workers
• Klíčová slova: zaměstnanost, nezaměstnanost, trh práce, aktivní politika zaměstnanosti, aktivní opatření, starší osoby, znevýhodněné skupiny
• Klíčová slova anglicky: employment, unemployment, labor market, active employment policy, active measures, older people, disadvantaged groups
• Akademický rok vypsání: 2014/2015
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Michal Šerák, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 24.06.2015
• Datum zadání: 24.06.2015
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 25.06.2015
• Datum a čas obhajoby: 06.09.2016 08:45
• Datum odevzdání elektronické podoby: 11.08.2016
• Odevzdaná/archivovaná: odevzdaná studentem a archivovaná
• Oponenti: doc. PhDr. Pavel Kuchař, CSc.

Zásady pro vypracování

Bakalářská práce se bude zabývat nezaměstnaností starších osob a politikou zaměstnanosti na tyto osoby zaměřenou, a to v České republice a Slovenské republice. Úvodní kapitola textu bude věnována nezaměstnanosti a politice zaměstnanosti. Navazovat bude rozbor legislativy vztahující se k této problematice. Součástí práce bude analýza politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky. Cílem práce bude porovnat aktivní politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky zacílené na znevýhodněnou skupinu starších osob. Dílčími cíli bude srovnání vývoje nezaměstnanosti v České republice a Slovenské republice a srovnání postavení znevýhodněných skupin na trhu práce. Výsledkem práce bude rozbor opatření aktivní politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky a nalezení jejich shodných a rozdílných rysů. Protože nezaměstnanost je problémem ekonomickým, sociálním i psychologickým, práce se bude opírat o literaturu z oblasti ekonomie, psychologie a sociologie. Podkladem pro samotnou komparaci budou programová prohlášení vlády, legislativa týkající se zkoumané oblasti, národní strategie politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky a statistická data o vývoji nezaměstnanosti.



Předběžná struktura práce:

1 Nezaměstnanost a politika zaměstnanosti
1.1 Měření nezaměstnanosti
1.2 Plná a přirozená míra nezaměstnanosti
1.3 Typy nezaměstnanosti
1.4 Vývoj nezaměstnanosti v České republice a Slovenské republice
1.5 Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti
1.6 Dopady nezaměstnanosti
2 Legislativa upravující politiku zaměstnanosti
2.1 Legislativa České republiky
2.2 Legislativa Slovenské republiky
2.3 Srovnání legislativy České republiky a Slovenské republiky
3 Programové prohlášení vlády a politika zaměstnanosti
3.1 Programové prohlášení vlády České republiky
3.2 Programové prohlášení vlády Slovenské republiky
3.3 Srovnání programových prohlášení České republiky a Slovenské republiky
4 Národní strategie politiky zaměstnanosti
4.1 Národní strategie České republiky
4.1.1 Znevýhodněné skupiny
4.1.2 Návrhy opatření k podpoře zaměstnatelnosti
4.1.3 Starší osoby a podpora zaměstnatelnosti
4.2 Národní strategie Slovenské republiky
4.2.1 Znevýhodněné skupiny
4.2.2 Návrhy opatření k podpoře zaměstnatelnosti
4.2.3 Starší osoby a podpora zaměstnatelnosti
4.3 Srovnání národních strategií České republiky a Slovenské republiky
5 Komparace politiky zaměstnanosti České republiky a Slovenské republiky

Seznam odborné literatury

BROŽOVÁ, Dagmar. Společenské souvislosti trhu práce. Praha: SLON, 2003. ISBN 80-86429-16-4.

BUCHTOVÁ, Božena a kol. Nezaměstnanost - psychologický, ekonomický a sociální problém.
Praha: Grada, 2002. ISBN 80-247-9006-8.

FOURNIER, Manon C. a Chloe S. MERCIER. Economics of employment and unemployment. New York: Nova Science Publishers, 2009. ISBN 9781608765485.

INTERNATIONAL LABOUR OFFICE. Global employment trends 2014: risk of a jobless recovery? Geneva: International Labour Organization, 2014. ISBN 9789221274865.

KUCHAŘ, Pavel. Trh práce: Sociologická analýza. Praha: Karolinum, 2007. ISBN 978-80-246-1383-3.

MAREŠ, Petr. Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: SLON, 2002. ISBN 80-86429-08-3.

PÁLENÍK, Michal a kol. Politika zamestnanosti - budúcnosť pre Slovensko. Bratislava: Inštitút zamestnanosti, 2014. ISBN 978-80-970204-6-0.

SIROVÁTKA, Tomáš a kol. Česká politika zaměstnanosti v době krize a po krizi. Brno: Masarykova univerzita, 2014. ISBN 978-80-210-7149-0.

STEINICHOVÁ, Ladislava a kol. Zákon o zaměstnanosti: komentář. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2010. ISBN 978-80-7357-501-4.

WATSON, Philippa. EU social and employment law. Oxford: Oxford University Press, 2014. ISBN: 978-0-19-968915-6.

WINKLER, Jiří a Lenka KLIMPLOVÁ. Nová sociální rizika na trhu práce a potřeby reformy české veřejné politiky. Brno: Masarykova univerzita, 2010. ISBN 978-80-210-5352-6.