Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Situačný leadership
Název práce v jazyce práce (slovenština): Situačný leadership
Název práce v češtině: Situační leadership
Název v anglickém jazyce: Situational Leadership
Klíčová slova: leadership, situačný leadership, účinnosť leadershipu, úroveň pripravenosti nasledovníkov, správanie zamerané na úlohu, správanie zamerané na vzťah, LEAD dotazník
Klíčová slova anglicky: Leadership, Situational Leadership, Leadership Effectiveness, Readiness of the Followers, Task Behavior, Relationship Behavior, LEAD Instrument
Akademický rok vypsání: 2014/2015
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: slovenština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 19.05.2015
Datum zadání: 19.05.2015
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 29.05.2015
Datum a čas obhajoby: 20.06.2016 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:19.04.2016
Datum proběhlé obhajoby: 20.06.2016
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Cieľom bakalárskej práce je ponúktuť jednotný a ucelený prehľad v oblasti leadershipu. Úvod teoretickej časti bude venovaný leadershipu vo všeobecnosti, všeobecnému popisu a vymedzeniu voči riadeniu a iným príbuzným oblastiam. Pokračovanie v teoretickej časti sa bude venovať vymedzeniu situačného leadershipu voči iným modelom leadershipu a taktiež poukáže na historický vývoj až po súčasnosť. Záver teoretickej časti bude zameraný na situačné modely leadershipu a vymedzenie konkrétneho teoretického modelu podľa Herseyho a Blancharda voči ostatným.
Empirická časť bakalárskej práce bude obsahovať návrh výskumu, ktorý bude úzko spätý s teoretickou časťou práce, a teda bude zameraný na osobnosť lídra v situačnom kontexte a spôsob jeho leadershipu.
Seznam odborné literatury
Armstrong, M. 2008. Management a leadership. Praha : Grada Publishing, 2008.

Blake, R. a Mouton, J.1964. The managerial grid: Key orientations for achieving production through people. Houston : Gulf, 1964.

Drucker, P. 1998. On the Profession of Management. Boston: Harvard Bussines School Publishing, 1998.

Fiedler, F. 1967. A Theory of Leadership Ef ectiveness. New York : McGraw­Hill, 1967.

Hersey, P., Blanchard, K., a Johnson, D. E. (2001). Management of Organizational Behavior: Utilizing human resources. New Jersey : Prentice Hall, 2001.

Hersey, P. a Blanchard, K. (1993). Management of Organizational Behavior. New Jersey : Prentice Hall..

Tureckiová, M. 2007. Klíč k účinnému vedení lidí. Odemkněte potenciál svých spolupracovníků. Praha : Grada Publishing, 2007.

Yukl, G. A. 1989. Leadership in Organizations. New Jersey : Prentice Hall, 1989.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK