Situačný leadership
Název práce v jazyce práce (slovenština): | Situačný leadership |
---|---|
Název práce v češtině: | Situační leadership |
Název v anglickém jazyce: | Situational Leadership |
Klíčová slova: | leadership, situačný leadership, účinnosť leadershipu, úroveň pripravenosti nasledovníkov, správanie zamerané na úlohu, správanie zamerané na vzťah, LEAD dotazník |
Klíčová slova anglicky: | Leadership, Situational Leadership, Leadership Effectiveness, Readiness of the Followers, Task Behavior, Relationship Behavior, LEAD Instrument |
Akademický rok vypsání: | 2014/2015 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | slovenština |
Ústav: | Katedra psychologie (21-KPS) |
Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 19.05.2015 |
Datum zadání: | 19.05.2015 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 29.05.2015 |
Datum a čas obhajoby: | 20.06.2016 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 19.04.2016 |
Datum proběhlé obhajoby: | 20.06.2016 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc. |
Zásady pro vypracování |
Cieľom bakalárskej práce je ponúktuť jednotný a ucelený prehľad v oblasti leadershipu. Úvod teoretickej časti bude venovaný leadershipu vo všeobecnosti, všeobecnému popisu a vymedzeniu voči riadeniu a iným príbuzným oblastiam. Pokračovanie v teoretickej časti sa bude venovať vymedzeniu situačného leadershipu voči iným modelom leadershipu a taktiež poukáže na historický vývoj až po súčasnosť. Záver teoretickej časti bude zameraný na situačné modely leadershipu a vymedzenie konkrétneho teoretického modelu podľa Herseyho a Blancharda voči ostatným. Empirická časť bakalárskej práce bude obsahovať návrh výskumu, ktorý bude úzko spätý s teoretickou časťou práce, a teda bude zameraný na osobnosť lídra v situačnom kontexte a spôsob jeho leadershipu. |
Seznam odborné literatury |
Armstrong, M. 2008. Management a leadership. Praha : Grada Publishing, 2008. Blake, R. a Mouton, J.1964. The managerial grid: Key orientations for achieving production through people. Houston : Gulf, 1964. Drucker, P. 1998. On the Profession of Management. Boston: Harvard Bussines School Publishing, 1998. Fiedler, F. 1967. A Theory of Leadership Ef ectiveness. New York : McGrawHill, 1967. Hersey, P., Blanchard, K., a Johnson, D. E. (2001). Management of Organizational Behavior: Utilizing human resources. New Jersey : Prentice Hall, 2001. Hersey, P. a Blanchard, K. (1993). Management of Organizational Behavior. New Jersey : Prentice Hall.. Tureckiová, M. 2007. Klíč k účinnému vedení lidí. Odemkněte potenciál svých spolupracovníků. Praha : Grada Publishing, 2007. Yukl, G. A. 1989. Leadership in Organizations. New Jersey : Prentice Hall, 1989. |