Právnická fakulta UK, nám. Curieových 7, Praha 1, 228, 228
Datum odevzdání elektronické podoby:
03.05.2018
Datum proběhlé obhajoby:
27.06.2018
Oponenti:
doc. JUDr. Jakub Morávek, Ph.D.
Předběžná náplň práce
Ústředním motivem této práce je vzájemný vztah ochrany zaměstnance a smluvní volnosti jakožto protichůdných zásad. Tento vztah musí být v rámci právní úpravy pracovněprávních vztahů co nejvíce vyvážený, což je úkolem pracovního práva. Tato práce se zabývá posouzením míry působení flexibility oproti právním nástrojům sloužícím k ochraně zaměstnance. Jinými slovy se tato práce pokouší nastínit působení moderního principu flexicurity v českém právním řádu za současného vysvětlení, co se flexicuritou rozumí.
Předběžná náplň práce v anglickém jazyce
The central theme of this diploma thesis is the mutual relationship between the employee protection and the contractual freedom as legal principles standing against each other. This relationship must be balanced as much as possible within the framework of legislation on labour law relationships, which is the task of labour law. This diploma thesis deals with the assessment of the level of flexibility against the legal instruments used to protect the employee. In other words, this diploma thesis attempts to outline the operation of the modern principle of flexicurity in the Czech law, while also explaining what the flexicurity itself means.