Diskriminace cizinců na pracovišti se zaměřením na polskou komunitu v České republice
| Název práce v češtině: | Diskriminace cizinců na pracovišti se zaměřením na polskou komunitu v České republice |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Employment discrimination against foreign workers focused on the polish community in the Czech Republic |
| Klíčová slova: | rovnost, rovné zacházení, diskriminace, diskriminace na pracovišti, diskriminace cizinců na pracovišti, antidiskriminační legislativa |
| Klíčová slova anglicky: | equality, equal treatment, discrimination, employment discrimination, employment discrimination against foreigners, anti-discrimination law |
| Akademický rok vypsání: | 2013/2014 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Mgr. Renata Kocianová, Ph.D. |
| Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
| Datum přihlášení: | 18.09.2014 |
| Datum zadání: | 18.09.2014 |
| Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
| Datum potvrzení stud. oddělením: | 29.10.2014 |
| Datum a čas obhajoby: | 03.02.2016 00:00 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 09.01.2016 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 03.02.2016 |
| Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
| Oponenti: | PhDr. Michal Šerák, Ph.D. |
| Zásady pro vypracování |
| Bakalářská práce se bude zabývat problematikou diskriminace cizinců na pracovišti se zaměřením na polské pracovníky v České republice. V kontextu tématu bude pozornost věnována rovnému zacházení a diskriminaci v právních dokumentech a výzkumům k diskriminaci cizinců na pracovišti. Cílem práce je identifikace a analýza způsobů chování, které jsou polskými pracovníky (pro účely této práce příslušníky polské komunity, kteří vykonávají závislou nebo nezávislou výdělečnou činnost na území České republiky), označovány za diskriminační. K dosažení cíle práce bude využit smíšený výzkum; nejprve bude realizováno dotazníkové šetření a následně polostrukturované rozhovory. Zjištěné jevy budou analyzovány a budou identifikovány specifické prvky, které spolurozhodují o tom, že jsou dané způsoby chování považovány polskými pracovníky za diskriminující.
1 Diskriminace cizinců na pracovišti 2 Rovnost a diskriminace 3 Rovné zacházení a diskriminace v právních dokumentech 3.1 Právní předpisy Evropské unie k rovnému zacházení a diskriminaci 3.2 Legislativa České republiky k rovnému zacházení a diskriminaci 3.3 Legislativa Polské republiky k rovnému zacházení a diskriminaci 4 Analýza výzkumů k diskriminaci cizinců na pracovišti 5 Empirické šetření diskriminace polských pracovníků v České republice |
| Seznam odborné literatury |
| BAŠTÝŘ, Ivo a kol. Sociální důsledky vstupu České republiky do Evropské unie. 1 vyd. Brno: Masarykova Univerzita v Brně, 2005. 334 s. ISBN 80-210-3722-9.
ČURDOVÁ, Anna a kol. Antidiskriminační zákon: pomoc slabším, nebo převrácení práva? Sborník textů. Vyd. 1. Praha: CEP – Centrum pro ekonomiku a politiku, 2006. 90 s. ISBN 80-86547-55-8. WRENCH, John. Diversity management and discrimination: immigrants and ethnic minorities in the EU [online]. Aldershot: Ashgate, ©2007. Research in migration and ethnic relations series [cit. 2014-08-31]. Dostupné z: Documenting discrimination against migrant workers in the labour market: a comparative study of four European countries [online]. Geneva: International Labour Office, ©2000 [cit. 2014-08-10]. Dostupné z: EGGER, Ludvík a kol. Diverzity management. Vyd. 1. Praha: Česká andragogická společnost, 2009. 200 s. ISBN 978-80-87306-03-1. EVROPSKÁ KOMISE. Labour migration patterns in Europe: recent trends, future challenges [online]. Brussels, 2006 [cit. 2014-08-10]. Dostupné z: EVROPSKÁ KOMISE. Special Eurobarometer 393. Discrimination in the EU in 2012. Report [online]. Brussels, 2012 [cit. 2014-08-10]. Dostupné z: EVROPSKÁ KOMISE. Special Eurobarometer 393. Discrimination in the EU in 2012. Summary [online]. Brussels, 2012 [cit. 2014-08-10]. Dostupné z: FIALOVÁ, Eva a Helena SKÁLOVÁ. Neviditelný problém: rovnost a diskriminace v praxi. Sborník textů autorského kolektivu k problematice rovnosti a diskriminace v ČR. Praha: Gender Studies, 2010, 68 s. ISBN 978-80-86520-30-8. GRABOWSKA-LUSIŃSKA, Iza. Migrantów ścieżki zawodowe „bez granic”. Vyd. 1. Warszawa: Scholar 2012, 220 s. ISBN 978-83-73835-89-4. SCHEU, Harald Christian, Věra HONUSKOVÁ, René PETRÁŠ a Helena PETRŮV. Migrace a kulturní konflikty. Vyd. 1. Praha: Auditorium, 2011. 322 s. ISBN 978-80-87284-07-0. TRBOLA, Robert a Miroslava RÁKOCZYOVÁ. Institucionální podmínky sociální integrace cizinců v ČR. II, Role zaměstnání a vybraných institucí v procesu integrace. 1. vyd. Brno: Barrister & Principal, 2011. 186 s. ISBN 978-80-87474-20-4. |