Možnosti hodnocení efektivity mentoringového programu "Ve dvou se to lépe táhne",
Název práce v češtině: | Možnosti hodnocení efektivity mentoringového programu "Ve dvou se to lépe táhne", |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Effectiveness Assessment Options for the "Ve dvou se to lépe táhne" Mentoring Program |
Klíčová slova: | vrstevnický program, ohrožená mládež, dobrovolníci, sociální služba, hodnocení efektivity, výstupy |
Klíčová slova anglicky: | peer program, youth at risk, volunteers, social service, evaluation of the effectiveness, outcomes |
Akademický rok vypsání: | 2013/2014 |
Typ práce: | diplomová práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra sociální práce (21-KSOCP) |
Vedoucí / školitel: | doc. PhDr. Oldřich Matoušek |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 12.08.2014 |
Datum zadání: | 12.08.2014 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum potvrzení stud. oddělením: | 17.09.2014 |
Datum a čas obhajoby: | 20.06.2017 08:30 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 17.05.2017 |
Datum proběhlé obhajoby: | 20.06.2017 |
Odevzdaná/finalizovaná: | odevzdaná studentem a finalizovaná |
Oponenti: | PhDr. Eva Dragomirecká, Ph.D. |
Zásady pro vypracování |
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením efektivty vrstevnického mentoringového programu organizace Lata "Ve dvou se to lépe táhne". V teoretické části práce mapuje koncepty, na kterých je program Ve dvou se to lépe táhne založen. Jde zejména o témata vrstevnické podpory, mentoringu a sociální prace. Výzkumná část má za úkol odhalit konkténí přínosy zapojení klientů v programu Ve dvou se to lépe táhne a tím poukázat na míru efektivity této sociální služby. Práce bude sloužit jako podklad pro nastavení dlouhodobého systému hodnocení efektivity programu Ve dvou se to lépe táhne v organizaci Lata |
Seznam odborné literatury |
TOŠNER, J., SOZANSKÁ, O. Dobrovolníci a metodika práce s nimiv organizacích. 1.vyd. Praha: Portál 2002 BOCKSCHNEIDEROVÁ, A. Zhodnocení evaluaní metodiky POE v programuPt P. eské Budějovice: Fakulta zdravotně sociální, 2003. BRUMOVSKÁ, T. Analýza kvality a podoby mentorského vztahu v sociáln-preventivním programu Pt P. Praha: Univerzita Karlova. Fakulta Humanitníchstudií, 2003 CURTIS, T. M. Program-Based Outcome Evaluation, A Casework ManagementApproach to Measuring Outcomes in Mentoring Program. Philadelphia: BBBSANational Office, 1998. MATOUŠEK, O. a kol. Metody a $ízení sociální práce. 1. vyd. Praha: Portál,2003a TIERNEY, J. P. – GROSSMAN, J. B. Making a Difference. An Impact Study ofBig Brothers Big Sisters. Philadelphia: Public/Private Ventures, 2000. |