Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Ztráta zaměstnání a její důsledky sociální a zdravotní povahy
Název práce v češtině: Ztráta zaměstnání a její důsledky sociální a zdravotní povahy
Název v anglickém jazyce: Job loss and its social and health consequences
Klíčová slova: nezaměstnanost, kvalita života, důsledky nezaměstnanosti, prožívání
Klíčová slova anglicky: unemployment, life quality, consequences of unemployment, experience
Akademický rok vypsání: 2013/2014
Typ práce: bakalářská práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
Vedoucí / školitel: doc. PhDr. Milan Rymeš, CSc.
Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
Datum přihlášení: 29.04.2014
Datum zadání: 29.04.2014
Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
Datum potvrzení stud. oddělením: 03.06.2014
Datum a čas obhajoby: 22.06.2015 00:00
Datum odevzdání elektronické podoby:28.04.2015
Datum proběhlé obhajoby: 22.06.2015
Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
Oponenti: doc. PhDr. Iva Kirovová, Ph.D.
 
 
 
Zásady pro vypracování
Charakteristika nezaměstnanosti jako společenského fenoménu. Průběh prožívání stavu člověka po ztrátě zaměstnání a jeho reakce na tuto situaci. Důsledky nezaměstnanosti na sociální postavení, fyzické a duševní zdraví člověka. Empirická část by obsahovala návrh projektu výzkumu orientovaného na zjištění, ke kterým změnám sociální a zdravotní povahy u nezaměstnaných dochází (v závislosti na délce období bez práce, vzdělání, věku, pohlaví apod.).
Seznam odborné literatury
Buchtová B. (2002). Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada.
Kulik, L. (2000). Jobless men and women: A comparative analysis of job searching intensity, attitudes toward unemployment, and related responses. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 73.
Mareš, P. (1998). Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství.
Murphy, G., & Athanasou, J. A. (1999). The effect of unemployment on mental health. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 72.
Štikar J., Rymeš M., Riegel K., Hoskovec J. (1996). Základy psychologie práce a organizace. Praha: Karolinum.
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK