Personální řízení startupů

• Název práce v češtině: Personální řízení startupů
• Název v anglickém jazyce: Human resource management in startups
• Klíčová slova: Personální řízení startupů
• Klíčová slova anglicky: Human resource management in startups
• Akademický rok vypsání: 2012/2013
• Typ práce: bakalářská práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Ing. Stanislav Háša, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 29.09.2013
• Datum zadání: 29.09.2013
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum potvrzení stud. oddělením: 30.10.2013
• Datum a čas obhajoby: 09.09.2015 10:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 12.05.2015
• Datum proběhlé obhajoby: 09.09.2015
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná pracovníkem v zastoupení a finalizovaná
• Oponenti: doc. PhDr. Pavel Kuchař, CSc.

Předběžná náplň práce

ROZDELENO