Témata prací (Výběr práce)Témata prací (Výběr práce)(verze: 368)
Detail práce
   Přihlásit přes CAS
Imprinting-like efekt a homogamie v temperamentu
Název práce v češtině: Imprinting-like efekt a homogamie v temperamentu
Název v anglickém jazyce: Imprinting-like effect and homogamy in temperament
Akademický rok vypsání: 2019/2020
Typ práce: diplomová práce
Jazyk práce: čeština
Ústav: Katedra zoologie (31-170)
Vedoucí / školitel: Mgr. Zuzana Štěrbová, Ph.D.
Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
Datum přihlášení: 12.11.2019
Datum zadání: 12.11.2019
Datum odevzdání elektronické podoby:10.08.2020
Datum proběhlé obhajoby: 08.09.2020
Oponenti: doc. Mgr. Jitka Lindová, Ph.D.
 
 
 
Konzultanti: doc. Mgr. Jan Havlíček, Ph.D.
Předběžná náplň práce
Ve výběru partnera se kromě principu homogamie (soběpodobnosti) uplatňuje také imprinting-like efekt (podobnost partnera a rodiče opačného pohlaví). Mezi rodiči a partnery i mezi partnery samotnými byla nalezena podobnost v celé řadě charakteristik (např. věk, rysy ve tváři či osobnostní charakteristiky). Předložená práce se zaměří na temperament a jejím cílem bude testovat, jakou roli hraje při výběru partnera homogamie a imprinting-like efekt. Studie se zúčastní 130 respondentů (65 mužů a 65 žen), jejich dlouhodobých partnerů a rodičů opačného pohlaví. Temperament bude měřen dotazníkem EAS (Emotional, Activity and Sociability Temperament Survey) a psychomotorické tempo pomocí jednoduchého behaviorálního testu (respondenti budou tužkou vyklepávat o stůl tempo, které je jim příjemné) nahraného na diktafon. Kromě testování mechanismů výběru partnera (homogamie, imprinting-like efekt) budeme testovat, zda jsou dotazníková data srovnatelná s těmi akustickými (vyklepávané tempo).
 
Univerzita Karlova | Informační systém UK