Personální činnosti na základní škole jako součást řízení lidských zdrojů
| Název práce v češtině: | Personální činnosti na základní škole jako součást řízení lidských zdrojů |
|---|---|
| Název v anglickém jazyce: | Primary School Personal Agency as a Part of Human Resources Management |
| Klíčová slova: | Řízení lidských zdrojů, analýza, popis a specifikace pracovního místa, získávání a výběr zaměstnanců, výběrový a přijímací rozhovor, adaptace zaměstnanců, pracovní hodnocení, další vzdělávání, rozvoj zaměstnanců |
| Klíčová slova anglicky: | Human resources management, vacancy analysation and specification, getting and choice of employees, selection and entrance interview, adaptation of employees, job evaluation, further education, employee development |
| Akademický rok vypsání: | 2010/2011 |
| Typ práce: | bakalářská práce |
| Jazyk práce: | čeština |
| Ústav: | Katedra andragogiky a managementu vzdělávání (41-KAMV) |
| Vedoucí / školitel: | PhDr. Dana Hamerníková |
| Řešitel: | skrytý - zadáno vedoucím/školitelem |
| Datum přihlášení: | 19.11.2010 |
| Datum zadání: | 19.11.2010 |
| Datum a čas obhajoby: | 18.01.2011 12:30 |
| Datum odevzdání elektronické podoby: | 19.11.2010 |
| Datum proběhlé obhajoby: | 18.01.2011 |
| Předmět: | výsledek diplomové práce (OSZD001) |
| Oponenti: | Mgr. Irena Trojanová, Ph.D. |