Teorie řízení lidí a jejich využití ve firemní praxi

• Název práce v češtině: Teorie řízení lidí a jejich využití ve firemní praxi
• Název v anglickém jazyce: Management theories and their using in practice
• Klíčová slova: teorie řízení, klíčové faktory úspěchu, teorie motivace, řízení podle cílů, znalostní management,
• Klíčová slova anglicky: management theory, critical success factors, motivation theory, management by objectives, knowledge management
• Akademický rok vypsání: 2008/2009
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 14.10.2010
• Datum zadání: 14.10.2010
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum a čas obhajoby: 02.02.2011 15:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 15.12.2010
• Datum proběhlé obhajoby: 02.02.2011
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Ivana Šnýdrová, CSc.

Zásady pro vypracování

Úvod
Teorie v managementu
Kritické a klíčové faktory úspěchu
Teorie motivace
Řízení podle cílů
Znalostní management
Aplikace popsaných teorií v praxi konkrétní firmy
Závěr

Seznam odborné literatury

ARMSTRONG, M., Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy, 10. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002. 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi, 5. vyd. Brno: Computer Press. 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8
BURE?, V. Znalostní management a proces jeho zavádění: průvodce pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2007. 212 s. ISBN 80-247-1978-9
CEJTHAMR, V., DĚDINA, J. Management a organizační chování, 2. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing. 2010. 352 s. ISBN 978-80-247-3348-7
?DOČEKAL, V. Současný Andragogický diskurz, Andragogická Revue, č. 1/2009, ročník I, Universita Jana Amose Komenského Praha, s. 5-11. ISSN 1804-1698
DOPPLER, K., LAUTERBURG, CH. Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten. 10. vyd. Frankfurt/Main: Campusverlag. 2002. 530 s. ISBN 3-593-36819-6
DRUCKER, P. F. Cestou k?zítřku. Management pro 21. Století. 1. vyd. Praha: Management Press. 1993. 136. s. ISBN 80-85603-28-4
DRUCKER, P. F. The Practice of Management. 4. vyd. Oxford: Butterworth-Heinemann. 2007. 355 s. ISBN 978-0-7506-8504-7
DRUCKER, P. F. Efektivní vedoucí. 1. vyd. Praha: Management Press. 2008. 205 s. ISBN 978-80-7261-189-8
DYTRT, Z. a kolektiv. Etika v?podnikatelském prostředí. 1. Vyd. Praha: Grada Publishing, 2006, 196 s. ISBN 80-247-1589-9
EDERSHEIM, E. H., Management podle Druckera. Odkaz zakladatele moderního managementu. 1. vyd. Praha: Management Press. 2008. 240 s. ISBN 978-80-7261-181-2
JIRÁSEK, J. Management budoucnosti. 1. vyd. Praha: Professional Publishing. 2008. 204 s. ISBN 978-80-86946-82-5
KOCIANOVÁ? R. Personální řízení ? Teoretická východiska a vývoj. 1. vyd. Praha: Eurolex Bohemia. 2004. 110 s. ISBN 80-86432-97-7
KOCIANOVÁ R. Personální činnosti a metody personální práce, 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3
KOTLER, P., KELLER, K. L. Marketing Management. 12. Vyd. Praha: Grada Publishing. 2007. 730 s. ISBN 80-247-1359-5
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 4. rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press. 2007. 400 s. ISBN 978-80-7261-168-3
LANG, H. Management: trendy a teorie. 1. vyd. Praha: C. H. Beck. 2007. 287 s. ISBN 978-80-7179-683-1
LUKÁ?OVÁ, I., NOVÝ, R. Organizační kultura: od sdílených hodnot a cílů k?vyšší výkonnosti podniku. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2004. 176 s. ISBN 80-247-0648-2
MUŽÍK, J. Didaktické principy, formy a metody vyučování a učení dospělých [online]. [cit.??1.?12.?2010,?01:00]. Plzeň: Krajské vzdělávací centrum a jazyková škola. 2007. 11?s. Dostupné z?URL:?<http://www.uklizeno.cz/docmuzik/materialy.php>
NAKONEČNÝ, M., Sociální psychologie. 1. vyd. Praha: Academia. 1999. 287 s. ISBN 80-200-0690-7
OUCHI, W. G. Theory Z: How American business can meet the Japanese challenge. 1. vyd. Massachusetts: Addison-Wesley. 1981. 283 s. ISBN 0201055244
OWEN, J. Tři pilíře úspěšného manažera. 1.vyd. Praha: Grada Publishing. 2008. 224 s. ISBN 978-80-247-2400-3
PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický alas managementu. 3., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing. 2008. 208 s. ISBN 978-80-247-2448-5
ŘEZÁČ, J. Moderní management. Manažer pro 21. století, 1. vyd. Praha: Computer Press. 2009. 397 s. ISBN 978-80-251-1959-4
SCHEIN, E. H., Psychologie organizace. 1. vyd. Praha: Orbis. 1969. 164 s. ISBN 99-00-00078-X
SENGE, P. M. Pátá disciplína.Teorie a praxe učící se organizace. 1.vyd. Praha: Management Press. 2007. 440 s. ISBN 978-80-7261-162-1
SOUČEK, Z., Firma 21. století ? Předstihněme nejlepší!!!. 1. vyd. Praha: Professional Publishing. 2005. 258 s. ISBN 80-86419-88-6
TICHÁ, I., Učící se organizace, 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2005. 141 s. ISBN 80-86851-19-2
TRUNEČEK, J., Management znalostí. 1. vyd. Praha: C. H. Beck. 2004. 134 s. ISBN 80-7179-884-3
TURECKIOVÁ, M., Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2004. 172 s. ISBN 80-247-0405-6
VEBER, J. a kol., Management, Základy ? prosperita ? globalizace, 1. vyd. Praha: Management Press. 2000. 700 s. ISBN 80-7261-029-5
VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Synergie v?moderním managementu. 1.vyd. Praha: Management Press. 2009. 170 s. ISBN 978-80-7261-190-4
VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Management ? Teorie a praxe v?informační společnosti. 4. doplněné a rozšířené vydání. Praha: Management Press. 2008. 316 s. ISBN 80-7261-041-4
WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti.1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2008. 187 s. ISBN 978-80-247-2361-7
ARMSTRONG, M., Řízení lidských zdrojů: Nejnovější trendy a postupy, 10. vyd. Praha: Grada Publishing. 2002. 800 s. ISBN 978-80-247-1407-3
BĚLOHLÁVEK, F. Jak vést a motivovat lidi, 5. vyd. Brno: Computer Press. 2008. 113 s. ISBN 978-80-251-2235-8
BURE?, V. Znalostní management a proces jeho zavádění: průvodce pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2007. 212 s. ISBN 80-247-1978-9
CEJTHAMR, V., DĚDINA, J. Management a organizační chování, 2. aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing. 2010. 352 s. ISBN 978-80-247-3348-7
COVEY, S. R. 8. Návyk. Od efektivnosti k?výjimečnosti, 1. Vyd. Praha: Management Press. 2005. 371 s. ISBN 80-7261-138-0
DOČEKAL, V. Současný Andragogický diskurz, Andragogická Revue, č. 1/2009, ročník I, Universita Jana Amose Komenského Praha, s. 5-11. ISSN 1804-1698
DOPPLER, K., LAUTERBURG, CH. Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten. 10. vyd. Frankfurt/Main: Campusverlag. 2002. 530 s. ISBN 3-593-36819-6
DRUCKER, P. F. Cestou k?zítřku. Management pro 21. Století. 1. vyd. Praha: Management Press. 1993. 136. s. ISBN 80-85603-28-4
DRUCKER, P. F. The Practice of Management. 4. vyd. Oxford: Butterworth-Heinemann. 2007. 355 s. ISBN 978-0-7506-8504-7
DRUCKER, P. F. Efektivní vedoucí. 1. vyd. Praha: Management Press. 2008. 205 s. ISBN 978-80-7261-189-8
DYTRT, Z. a kolektiv. Etika v?podnikatelském prostředí. 1. Vyd. Praha: Grada Publishing, 2006, 196 s. ISBN 80-247-1589-9
EDERSHEIM, E. H., Management podle Druckera. Odkaz zakladatele moderního managementu. 1. vyd. Praha: Management Press. 2008. 240 s. ISBN 978-80-7261-181-2
JIRÁSEK, J. Management budoucnosti. 1. vyd. Praha: Professional Publishing. 2008. 204 s. ISBN 978-80-86946-82-5
KOCIANOVÁ? R. Personální řízení ? Teoretická východiska a vývoj. 1. vyd. Praha: Eurolex Bohemia. 2004. 110 s. ISBN 80-86432-97-7
KOCIANOVÁ R. Personální činnosti a metody personální práce, 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2010. 224 s. ISBN 978-80-247-2497-3
KOTLER, P., KELLER, K. L. Marketing Management. 12. Vyd. Praha: Grada Publishing. 2007. 730 s. ISBN 80-247-1359-5
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. 4. rozšířené a doplněné vydání. Praha: Management Press. 2007. 400 s. ISBN 978-80-7261-168-3
LANG, H. Management: trendy a teorie. 1. vyd. Praha: C. H. Beck. 2007. 287 s. ISBN 978-80-7179-683-1
LUKÁ?OVÁ, I., NOVÝ, R. Organizační kultura: od sdílených hodnot a cílů k?vyšší výkonnosti podniku. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2004. 176 s. ISBN 80-247-0648-2
MUŽÍK, J. Didaktické principy, formy a metody vyučování a učení dospělých [online]. [cit.??1.?12.?2010,?01:00]. Plzeň: Krajské vzdělávací centrum a jazyková škola. 2007. 11?s. Dostupné z?URL:?<http://www.uklizeno.cz/docmuzik/materialy.php>
NAKONEČNÝ, M., Sociální psychologie. 1. vyd. Praha: Academia. 1999. 287 s. ISBN 80-200-0690-7
OUCHI, W. G. Theory Z: How American business can meet the Japanese challenge. 1. vyd. Massachusetts: Addison-Wesley. 1981. 283 s. ISBN 0201055244
OWEN, J. Tři pilíře úspěšného manažera. 1.vyd. Praha: Grada Publishing. 2008. 224 s. ISBN 978-80-247-2400-3
PLAMÍNEK, J. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický alas managementu. 3., aktualizované a rozšířené vydání. Praha: Grada Publishing. 2008. 208 s. ISBN 978-80-247-2448-5
ŘEZÁČ, J. Moderní management. Manažer pro 21. století, 1. vyd. Praha: Computer Press. 2009. 397 s. ISBN 978-80-251-1959-4
SCHEIN, E. H., Psychologie organizace. 1. vyd. Praha: Orbis. 1969. 164 s. ISBN 99-00-00078-X
SENGE, P. M. Pátá disciplína.Teorie a praxe učící se organizace. 1.vyd. Praha: Management Press. 2007. 440 s. ISBN 978-80-7261-162-1
SOUČEK, Z., Firma 21. století ? Předstihněme nejlepší!!!. 1. vyd. Praha: Professional Publishing. 2005. 258 s. ISBN 80-86419-88-6
TICHÁ, I., Učící se organizace, 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2005. 141 s. ISBN 80-86851-19-2
TRUNEČEK, J., Management znalostí. 1. vyd. Praha: C. H. Beck. 2004. 134 s. ISBN 80-7179-884-3
TURECKIOVÁ, M., Řízení a rozvoj lidí ve firmách. 1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2004. 172 s. ISBN 80-247-0405-6
VEBER, J. a kol., Management, Základy ? prosperita ? globalizace, 1. vyd. Praha: Management Press. 2000. 700 s. ISBN 80-7261-029-5
VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Synergie v?moderním managementu. 1.vyd. Praha: Management Press. 2009. 170 s. ISBN 978-80-7261-190-4
VODÁČEK, L., VODÁČKOVÁ, O. Management ? Teorie a praxe v?informační společnosti. 4. doplněné a rozšířené vydání. Praha: Management Press. 2008. 316 s. ISBN 80-7261-041-4
WAGNEROVÁ, I. Hodnocení a řízení výkonnosti.1. vyd. Praha: Grada Publishing. 2008. 187 s. ISBN 978-80-247-2361-7