Využití GPOP (Golden Personality Type Profiler) v mezinárodním výzkumu

• Název práce v češtině: Využití GPOP (Golden Personality Type Profiler) v mezinárodním výzkumu
• Název v anglickém jazyce: Usage of GPOP in the international research
• Klíčová slova: Kultura, české kulturní standardy, švýcarské kulturní standardy, typologie osobnosti, preference, dotazník GPOP, proces individuace
• Klíčová slova anglicky: Culture, cultural standards, Czech Republic, Switzerland, Jung's typology, preferences, process of individuation, GPOP questionnaire
• Akademický rok vypsání: 2009/2010
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra psychologie (21-KPS)
• Vedoucí / školitel: PhDr. Markéta Niederlová, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno vedoucím/školitelem
• Datum přihlášení: 26.08.2010
• Datum zadání: 26.08.2010
• Schválení administrátorem: zatím neschvalováno
• Datum a čas obhajoby: 07.09.2012 12:00
• Datum odevzdání elektronické podoby: 12.07.2012
• Datum proběhlé obhajoby: 07.09.2012
• Odevzdaná/finalizovaná: odevzdaná studentem a finalizovaná
• Oponenti: PhDr. Mgr. Simona Hoskovcová, Ph.D.
• Konzultanti: PhDr. Šárka Alföldy-Zscheile, Ph.D.

Seznam odborné literatury

ANOLLI, L. 2006. La mente multiculturale. 2.ed. Roma: Laterza, 2007. 211s. ISBN 88-420-8117-5.
BENTS, R., BLANK, R. 2009. Typický člověk: úvod do typologie osobnosti. 1.vyd. Praha: Hogrefe-Testcentrum, 2009. 121s. ISBN 978-80-86471-36-5.
BERRY, J.W. 2000. Cross-cultural psychology: A symbiosis of cultural and comparative approaches. Asian Journal of Social Psychology. 2000, vol.3, no.3, s.197-205.
BING, J.W. 2004. Hofstede's consequences : the impact of his workon consulting and business practices. Academy ol Management Executive. 2004, vol. 18, no.1, s. 80-87.
Bundesbehörden der Schweizerischen Eidgenossenschaft: Der Schweizerische Bundesstaat. Www. admin.ch [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: http://www.admin.ch/org/polit/index.html?lang=de.
CIA (a) - The World Factbook: Czech Republic. Www.cia.gov [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/ez.html.
CIA (b) - The World Factbook: Switzerland. Www.cia.gov [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/sz.html.
CLEMENTI, M. 2007. Storia d’Europa nel XX secolo. 1.ed. Milano : Unicopli, 2007. 351s. ISBN 987-88-400-1179-0.
CRKALOVÁ A., RIETHOF, N. 2007. Jak zefektivnit práci v týmu. 1.vyd. Praha: Grada, 2007. 200s. ISBN 978-80-247-1624-4.
ČAKRT, M. 2008. Typologie osobnosti: přátelé, milenci, manželé, dospělí a děti. 1.vyd. Praha: Management Press, 2008. 361s. ISBN 978-80-7261-112-6.
ČAKRT, M. 2009. Typologie osobnosti pro manažery. 2.vyd. Praha: Management Press, 2009. 306s. ISBN 978-80-7261-201-7.
DISMAN, M. 2007. Jak se vyrábí sociologická znalost. 3.vyd. Praha: Karolinum, 2007. 374s. ISBN 978-80-246-0139-7.
Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten. Präsenz Schweiz: Demografische Entwicklung. Www.swissworld.org [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: http://www.swissworld.org/de/bevoelkerung/bevoelkerungstrends/.
FERJENČÍK, J. 2000. Úvod do metodologie psychologického výzkumu. 1.vyd. Praha: Portál, 2000. 256s. ISBN 80-7178-367-6.
FISSENI, H.J. 2003. Persönlichkeits-psychologie. 5. Aufl. Göttingen: Hogrefe, 2003. 549s. ISBN 3-8017-0981-7.
GJERDE, P. F., ONISHI, M. 2000. Selves, cultures and actions: The psychological imagination of ‘the Japanese’ in the era of globalization. Human Development. 2000, vol. 43, no.4 s. 216-226.
HAVLŮJ, V., HOSKOVCOVÁ S., NIEDERLOVÁ, M. 2009. Dotazník typologie osobnosti – GPOP : teoretické základy a charakteristika metody. 1.vyd. Praha: Hogrefe Testcentrum, 2009. 136s.
HELMS, L., BIERHOFF, H.-W. 2001. Lässt sich Untreue durch Geschlecht, Einstellung oder Persönlichkeit vorhersagen? Zeitschrift für Familienforschung. 2001, vol. 13, no.3, s. 5-25.
HINDLE, TIM. 2008. Guide to management ideas and gurus. 8.ed. New York: Bloomberg Press, 2008. 322.s. ISBN 978-1-846-68108-0.
Hofstede: Countries. Www. geert-thofstede.com [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: http://geert-hofstede.com/countries.html.
Hogrefe Suisse stellt sich vor: Imagebroschuere. Www.hogrefe.ch [online]. [cit. 2012-06-12]. Dostupné z: http://www.hogrefe.ch/imagebroschuere/flippingbook/.
HOLÝ, L. 2001. Malý český člověk a skvělý český národ. 1. vyd. Praha: SLON, 2001. 209s. ISBN 80-85850-97-4.
HRDLIČKA, M., KURIC,J., BLATNÝ, M. 2006. Krize středního věku – úskalí a šance. 1.vyd. Praha: Portál, 2006. 167s. ISBN 80-7367-168-9.
INGHILLERI, P. 2009. Psychologia culturale. 1.ed. Milano: Raffaello Cortina, 2009. 256s. ISBN 978-88-6030-275-5.
JEFFERS, S. 2010. Uvědom si svůj strach a překonej ho. 1.vyd. Praha: Grada, 2010. 176s. ISBN 978-80-247-3585-6.
JUNG, M. 2008. Malý princ v nás.1.vyd. Praha: Portál, 2008.120s. ISBN 978-80-7367-412-0.
JUNG, C.G. 1995. Psychologische Typen. 1.Aufl. Solothurn, Walter, 1995. 651s. ISBN 3-530-40081-5.
JÜRG, W. 2006. Psychologie lásky: osobní rozvoj cestou partnerského vztahu. 1.vyd. Praha: Portál, 2006. 256s. ISBN 80-7178-982-8.
KERMALLY, S. 2005. Gurus on people management. 1. ed. London: Thorogood, 2005. 172s. ISBN 978-1-845-18325-7.
LECHNER, T., THOMAS, A. 2011. Beruflich in der Schweiz. 1.Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2011. 144s. ISBN 978-3-525-49150-8.
LINDERBERG, U. 2002. Erwachsene und Alter. In Oerter, R., Montada, L. Entwicklungspsychologie. 5. Aufl. Weinheim: Beltz, 2002. s. 350-389. ISBN 3-621-27479-0.
MANRAI, L.A., MANRAI A.K. 2010. The Influence of culture in international business negotiations: A new conceptualFramework and managerial implications. Journal of Transnational Management. 2010, vol. 15, no. 1, s.69–100.
Mezinárodní český klub, Studio KAM. České kořeny ve Švýcarsku: Jak se žije Čechům v zemi pod Alpami? In: České kořeny. Televizní pořad, ČT2, 2.11.2011. Dostupné z: http://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/10346259171-ceske-koreny-ve-svycarsku/.
MORGENSTERNOVÁ, M., ŠULOVÁ L. 2009. Interkulturní psychologie: rozvoj interkulturní senzitivity. 1.vyd. Praha: Karolinum, 2009. 218s. ISBN 978-80-246-1361-1.
MOŽNÝ, I. 2006. Rodina a společnost. 1.vyd. Praha: SLON, 2006. 311s. ISBN 80-86429-58-X.
MUNLEY, A.E. 2011. Culture differences in leadership. The IUP Journal of Soft Skills. 2011, vol. 5, no.1, s. 16-28.
PAPA, E., R. 1993. Storia della Svizzera. 1.ed. Milano: Gruppo editoriale Fabbri, Bompiani, Sonzongo, 1993. 424s. ISBN 88-452-2113-X.
PESESCHKIAN, H., VOIGT, C. 2009. Psychovampire : über den positiven Umgang mit Energieräubern. 1. Aufl. Zürich: Orell Füssli, 2009. 168s. ISBN 978-3-280-05321-8.
ROSINSKI, P. 2009. Koučování v multikulturním prostředí. 1. vyd. Praha: Management Press, 2009. 323s. ISBN 978-80-7261-195-9.
SCHROLL-MACHL, S., NOVÝ, I. 2009. Beruflich in Tschechien. 2.Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009. 144s. ISBN 978-3-525-49055-6.
SHARP, D. 2005. Slovník základních pojmů psychologie C.G.Junga. 1.vyd. Brno: Nakladatelství Tomáše Janečka, 2005. 173s. ISBN 80-85880-39-3.
SNĚHOTOVÁ, J. Personálně psychologická diagnostika dotazníkem typologie osobnosti GPOP – Personnel psychological diagnostics of Golden Profiler Of Personality. Praha : Univerzita v Praze. Filozofická fakulta. Katedra psychologie, 2010. 214s. Vedoucí diplomové práce PhDr. Irena Vágnerová, Ph.D., MBA. Přístupné také z Digitálního univerzitního repozitáře Univerzity Karlovy v Praze.
STOJANOVIC, N. 2011. When is a country multinational? Problem with statistical and subjective approaches. Ratio Juris. 2011, vol.24, no.3, s. 267.
ŠKRÁBOVÁ, M. Psychologické aspekty personální práce v japonské společnosti v ČR - Psychological Aspects of Human Resources Management in Japanese Company in Czech Republic. Praha: Univerzita v Praze. Filozofická fakulta. Katedra psychologie, 2008. 138s. Vedoucí diplomové práce PhDr. Irena Vágnerová, Ph.D., MBA. Přístupné také z Digitálního univerzitního repozitáře Univerzity Karlovy v Praze.
THOMAS, A., KAMMHUBER, S., SCHROLL-MACHL, S. 2007. Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation. Band 2: Länder, Kulturen und interkulturelle Berufstätigkeit. 2.Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2007. 398s. ISBN 978-3-525-46166-2.
THOMAS, A., KINAST, E.U., SCHROLL-MACHL,S. 2003. Handbuch interkullturelle Kommunikation und Kooperation. Band 1: Grundlagen und Praxisfelder. 1. Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 2003. 462s. ISBN 978-3-525-46172-0.
THOMAS, A. 1996. Psychologie interkulturellen Handels. 1. Aufl. Göttingen: Hogrefe, 1996. 474s. ISBN 3-8017-0668-0.
TRIANDIS, H.C. 2004. The many dimensions of culture. Academy of Management Executive. 2004, vol. 18, no. 1, s. 88-93.
VÁGNEROVÁ, M. 2005. Vývojová psychologie I : dětství a dospívání. 1. vyd. Praha : Karolinum, 2005. 467s. ISBN 80-246-0956-8.
VÁGNEROVÁ, M. 2007. Vývojová psychologie II : dospělost a stáří. 1.vyd. Praha: Karolinum, 2007. 461s. ISBN 978-80-246-1318-5.
VOHS, K.D., HEATHERTON, T.D. 2001. Self-esteem and threats to self : implications for self construals and interpersonal perceptions. Journal of Personality and Social Psychology. 2001, vol. 81, no 6, s. 1103-1118.