Flexibilní formy zaměstnání

• Název práce v češtině: Flexibilní formy zaměstnání
• Název v anglickém jazyce: Flexible forms of employment
• Klíčová slova: flexibilní formy zaměstnání, flexibilita, pracovní doba
• Klíčová slova anglicky: flexible forms of employment, flexibility, working hours
• Akademický rok vypsání: 2009/2010
• Typ práce: rigorózní práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení (22-KPP)
• Vedoucí / školitel: prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 29.04.2010
• Datum zadání: 29.04.2010
• Datum a čas obhajoby: 20.06.2014 13:00
• Místo konání obhajoby: PF UK m. 135
• Datum odevzdání elektronické podoby: 12.12.2013
• Datum proběhlé obhajoby: 20.06.2014
• Oponenti: prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.

Předběžná náplň práce

Předmětem rigorózní práce „Flexibilní formy zaměstnání“ je rozbor různých forem zaměstnání s flexibilním prvkem z pohledu aktuálně účinné právní úpravy i s úvahou de lege ferenda. Její součástí je také stručná analýza těchto forem zaměstnání ve slovenské právní úpravě.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

This rigorous thesis entitled "Flexible Forms of Employment" analyses different types of employment with flexible features with regard to the current, valid legislation and de lege ferenda. A brief analysis of these forms of employment in Slovak legislation will also be carried out.