Jednatel ve společnosti s ručením omezeným

• Název práce v češtině: Jednatel ve společnosti s ručením omezeným
• Název v anglickém jazyce: Director in Limited Liability Company
• Klíčová slova: Jednatel ve společnosti s ručením omezeným, Statutární orgán, Působnost jednatele
• Klíčová slova anglicky: Director in Limited liability company, Statutory body, Action of director
• Akademický rok vypsání: 2009/2010
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Katedra obchodního práva (22-KOBCHP)
• Vedoucí / školitel: doc. JUDr. Daniel Patěk, Ph.D.
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 04.11.2009
• Datum zadání: 08.09.2011
• Datum potvrzení stud. oddělením: 23.09.2011
• Datum a čas obhajoby: 23.09.2011 12:00
• Místo konání obhajoby: 212
• Datum odevzdání elektronické podoby: 08.09.2011
• Datum proběhlé obhajoby: 23.09.2011
• Oponenti: doc. JUDr. Ivanka Štenglová

Předběžná náplň práce

Tématem mé diplomové práce je jednatel ve společnosti s ručením omezeným. Domnívám se, že jde o téma poměrně aktuální, jednak vzhledem k připravované rekodifikaci soukromého práva a jednak z toho důvodu, že jednatel je statutárním orgánem společnosti s ručením omezeným, která je u nás nejčastěji zakládanou právní formou kapitálové společnosti.
Cílem práce je především komplexně popsat právní postavení jednatele, s důrazem na nejdůležitější aspekty jeho funkce. Práce má také upozornit na výkladová úskalí některých ustanovení.

Diplomová práce je rozdělena do šesti hlavních kapitol.

V první kapitole je stručně objasněn pojem jednatele a povaha jednatele jako statutárního orgánu. Rovněž jsou zde vymezeny předpoklady nutné pro výkon funkce jednatele.

Cílem druhé kapitoly je porovnat vznik funkce jednatele, k němuž dochází při vzniku společnosti a vznik funkce jednatele během existence společnosti.

Třetí kapitola se zabývá jednotlivými způsoby zániku funkce jednatele. Největší pozornost je pak věnována odstoupení z funkce, zejména pak odstoupení v jednočlenné společnosti s jediným jednatelem.

Kapitola čtvrtá se zabývá působností jednatele. První část této kapitoly je věnována dvěma nejvýznamnějším složkám působnosti, tedy obchodnímu vedení a jednání jménem společnosti. Ve druhé části jsou pak popsány nejvýznamnější povinnosti jednatele, které svým významem přesahují i úpravu společnosti s ručením omezeným.

Pátá kapitola se věnuje vztahu jednatele ke společnosti. Především smlouvě o výkonu funkce a s ní souvisejícím odměňováním jednatele. Jsou zde rovněž popsány nejdůležitější aspekty ve vztahu jednatele k valné hromadě a dozorčí radě.

Poslední kapitola se zabývá obchodněprávní odpovědností jednatele. Zejména pak odpovědností za škodu a za porušení zákazu konkurence.

V závěru pak shrnuji poznatky, k nimž jsem při psaní práce dospěl.

Předběžná náplň práce v anglickém jazyce

The main reason of my research is a position of a director in Limited liability company.
In my opinion this topic is very timely. Firstly due to the upcoming recodification of private law and secondly due to the position of a director as a statutory body of this kind of company which is our most common legal form of the capital company.
The aim of the thesis is to describe a legal status of a director and to emphase the most important aspects of his function. The thesis also highlights the pitfalls of interpretation of certain provisions.
The thesis is composed of 6 main chapters
Chapter One briefly explains the definition of a director and the position of a director as a statutory body. There are defined requirements needed to perform the function of a director.

Chapter Two compares the function of a director when a new company is formed and on contrary the emergence of this position during the existence of a company.
Chapter Three deals with various ways of cessation of the function of a director. The greatest attention is paid to the resignation, in particular to the resignation in one-person company with one director.
Chapter Four is concerned with the action of a director. The first part of this chapter is devoted to the two most important components of his competence, a business management and negotiation on behalf of a company. Other important duties which go beyond the adjustment to a limited liability company are examined in the second part.
Chapter Five analyses the relationship of a director with the company, especially agreement on performance and related remuneration of a director. There are also described important aspects in relation to the executive director of the Ordinary General Meeting and the Supervisory Board.
Last chapter focuses on commercial responsibility of a director. In particular, the responsibility for damages and violation of the prohibition of competition.
In conclusion I summarize all my findings to which I have arrived.