Systémy odměňování: zaměstnanecké benefity
Název práce v češtině: | Systémy odměňování: zaměstnanecké benefity |
---|---|
Název v anglickém jazyce: | Remuneration systems: employees benefits |
Akademický rok vypsání: | 2008/2009 |
Typ práce: | bakalářská práce |
Jazyk práce: | čeština |
Ústav: | Katedra andragogiky a personálního řízení (21-KANPR) |
Vedoucí / školitel: | PhDr. Michaela Tureckiová, MBA, CSc. |
Řešitel: | skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd. |
Datum přihlášení: | 29.06.2009 |
Datum zadání: | 29.06.2009 |
Schválení administrátorem: | zatím neschvalováno |
Datum a čas obhajoby: | 23.06.2009 00:00 |
Datum odevzdání elektronické podoby: | 23.06.2009 |
Datum proběhlé obhajoby: | 23.06.2009 |
Odevzdaná/finalizovaná: | finalizovaná |
Oponenti: | Mgr. Jana Neusarová, Ph.D. |