Role sociomapování jako nástroje k porozumění týmovým procesům v neziskové organizaci

• Název práce v češtině: Role sociomapování jako nástroje k porozumění týmovým procesům v neziskové organizaci
• Název v anglickém jazyce: Sociomapping as a tool for understanding team processes in on-profit organizations
• Klíčová slova: týmové procesy, týmové koučování, týmová komunikace, týmová spolupráce, sociomapování
• Klíčová slova anglicky: team process, team coaching, team communication, team cooperation, sociomapping
• Akademický rok vypsání: 2020/2021
• Typ práce: diplomová práce
• Jazyk práce: čeština
• Ústav: Program Řízení a supervize (24-KRS)
• Vedoucí / školitel: Mgr. Jiří Krejčí
• Řešitel: skrytý - zadáno a potvrzeno stud. odd.
• Datum přihlášení: 14.12.2020
• Datum zadání: 14.12.2020
• Datum potvrzení stud. oddělením: 14.12.2020
• Datum odevzdání elektronické podoby: 09.05.2021
• Datum proběhlé obhajoby: 17.06.2021
• Předmět: Obhajoba diplomové práce (YMR11POBQ)
• Oponenti: PhDr. Pavlína Honsová

Předběžná náplň práce

Diplomová práce rozpracovává problematiku týmové spolupráce a komunikace uvnitř konkrétního týmu neziskové organizace. Zaměřuje se na téma mentálních modelů, jejichž sladěnost mezi jednotlivými členy týmu predikuje úspěšnost pracovního týmu. Proto je žádoucí v týmech sledovat, do jaké míry jsou mentální modely členů týmu sladěné a jaká je podobnost náhledu jednotlivých členů na procesy v týmu. To je možné zjistit prostřednictvím sociomapování, jehož výsledkem je mapa integrující náhled všech členů týmu. Kromě diagnostické funkce je to také podklad pro následnou intervenci, kterou je týmové koučování a vytvoření akčního plánu. V rámci hlavní výzkumné otázky se zaměřím na zjištění, jak sociomapování působí na spolupráci a komunikaci uvnitř týmu neziskové organizace.